O nama

Naslovna
O nama

Zašto cjeloživotno učenje?

Cjeloživotno učenje obuhvaća kontinuiranu edukaciju u svim životnim razdobljima i provodi se u obliku formalnog, neformalnog ili informalnog učenja. Ono ne samo što omogućuje profesionalni i osobni razvoj te veću uspješnost pojedinca, već je i ključni faktor za poboljšanje kvalitete života i razvoj društva u cjelini. Povećanje konkurentnosti na tržištu rada, razvoj karijere i osiguravanje stabilnosti posla često su motivacije za cjeloživotno učenje. Međutim, uz navedene, proširenje poslovne mreže, stjecanje novih znanja i vještina radi povećanja kvalitete rada i ostvarivanja punog vlastitog potencijala isto su tako česti razlozi pohađanja programa cjeloživotnog učenja.

O Centru za cjeloživotno učenje EFOS-a

Ekonomski fakultet u Osijeku, u partnerstvu s poslovnim sektorom, oblikuje i provodi programe cjeloživotnog učenja s namjerom pružanja mogućnosti usavršavanja u različitim ekonomskim i multidisciplinarnim područjima. EFOS pruža edukaciju osobama koje žele unaprijediti svoje znanje u određenim područjima, stjecati nove kvalifikacije, proširiti svoje interese te razviti poslovnu mrežu kontakata unutar svog ili odabranog profesionalnog područja.

Centar za cjeloživotno učenje Ekonomskog fakulteta u Osijeku osnovan je 2021. godine kako bi razvijao nove programe cjeloživotnog učenja u skladu s potrebama tržišta rada, koordinirao provedbu programa cjeloživotnog učenja i stručnog usavršavanja te pružao sve potrebne informacije zainteresiranim polaznicima.

Njegove aktivnosti mogu se svrstati u četiri osnovne kategorije:

  • razvoj novih programa
  • osuvremenjivanje programa
  • promocija i razvoj tržišta
  • suradnja s okruženjem

Danas Centar koordinira provedbu preko 20 programa cjeloživotnog učenja. Svi programi odobreni su od strane Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, a dio programa odobren je od strane nadležnih ministarstava ili Agencije za znanost i obrazovanje Republike Hrvatske te su pritom i upisani u Registar Hrvatskog kvalifikacijskog okvira (HKO).

Edukacije se održavaju na prostoru fakulteta, po principu "in-house" modela u prostorima naručitelja ili putem specijaliziranih platformi za udaljeno učenje (on-line), uz suradnju s iskusnim stručnjacima iz prakse koji aktivno sudjeluju u razvoju i izvedbi programa cjeloživotnog učenja.

Naši programi su različitog trajanja i mogu se međusobno povezivati kako bi polaznicima omogućili nadogradnju postojećih znanja i vještina i omogućili im uspješno praćenje promjena i sve kompleksnijih zahtjeva na radnim mjestima.

crosschevron-rightmenu-circle