Predavači

Ivana Bestvina Bukvić izvanredna je profesorica i voditeljica Centra za cjeloživotno učenje na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Od 2021. godine izvanredna je profesorica na Katedri za financije i računovodstvo i voditeljica Centra za cjeloživotno učenje na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. U razdoblju od 2018. do 2021. godine bila je docentica, potom izvanredna profesorica te voditeljica Odsjeka za kulturu, medije i menadžment na Akademiji za umjetnost i kulturu u Osijeku. Od 2015. godine do 2018. godine bila je docentica i predsjednica Katedre za kulturalni menadžment Odjela za kulturologiju Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku. Višegodišnje iskustvo u financijskom sektoru stječe od 2003. - 2015. godine, na radnom mjestu voditelja poslovnog odnosa korporativnog bankarstva u Zagrebačkoj banci d.d. (razine: mlađi pomoćnik, stariji pomoćnik, voditelj). Funkciju voditeljice ureda u Osijeku i terenske koordinatorice međunarodne humanitarne organizacije Catholic Relief Services (program Micro+) je obavljala tijekom 2003. godine. Nakon završetka visokog obrazovanja, u razdoblju 2001. do 2003. godine je zaposlena u odjelu nabave tvrtke za maloprodaju i veleprodaju robe široke potrošnje, Dover d.o.o. Objavila je samostalno i u suautorstvu brojne znanstvene radove te je bila članica organizacijskih i programskih odbora više znanstvenih simpozija u zemlji i inozemstvu kao i članica uredništva objavljenih zbornika radova s konferencija. Suautorica je knjige „CBA – analiza u javnim investicijskim projektima financiranim iz sredstava Europske unije“. Sudjelovala je u provedbi znanstvenih i stručnih projekata financiranih iz izvora međunarodnih zaklada, sveučilišta i EU fondova. Tijekom 2013. i 2014. godine bila je članica Povjerenstva za odobravanje potpore za projekte iz IPA programa, u organizaciji Županije Osječko baranjske, Regionalne razvojne agencije Slavnije i Baranje i Zagrebačke banke d.d. Od 2022. godine članica je Povjerenstva za programe cjeloživotnog učenja Sveučilišta J. J. Strossmayera u Osijeku. Tijekom 2018. i 2019. godine bila je predsjednica radne skupine za izradu akreditiranih studijskih programa: sveučilišnog prijediplomskog studijskog programa Kultura, mediji i menadžment te sveučilišnih diplomskih studijskih programa Menadžment u kulturi i kreativnim industrijama te Mediji i odnosi s javnošću (jednopredmetni i dvopredmetni studiji), Akademije za umjetnost i kulturu u Osijeku.

Anamarija Delić je zaposlena od 2007. godine na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, na Katedri za menadžment, organizaciju i poduzetništvo, a od 2018. godine na radnom mjestu izvanrednog profesora. Sudjeluje u nastavi na više kolegija, fokusiranih na uočavanje poslovnih prilika i financiranje poduzetničkih pothvata. Od 2002. godine aktivno radi na provedbi i prijavi različitih projekata, financiranih iz sredstava EU fondova, te je imenovana voditeljicom programa cjeloživotnog učenja Voditelj EU projekata na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Koordinira rad Pravno-ekonomske klinike Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, te mentorira studentske timove prilikom rješavanja problema iz okruženja. Uključena je u rad nekoliko udruga: Centra za poduzetništvo Osijek (član Skupštine), dKolektiva (član Nadornog odbora), te kao istraživač u Centru za politiku razvoja sektora malih i srednjih poduzeća i poduzetništva. Objavila je više od 40 znanstvenih i stručnih radova fokusiranih na istraživanje strukture kapitala u malim i srednjim poduzećima, te uloge poduzetničkih potpornih institucija u poticanju poduzetništva.

Dr. sc. Aleksandar Erceg, izvanredni je profesor na Ekonomskom fakultetu u Osijeku Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku. Prethodno je radio kao zamjenik direktora nabave u dvije proizvodne tvrtke u Osijeku (Saponia d.d. i Kandit d.o.o.). Tijekom 20 godina iskustva u Saponiji i Kanditu, njegovi zadaci su uključivali organizaciju odjela nabave i upravljanje lancem opskrbe, suradnju s dobavljačima, carinskim tijelima i logističkim tvrtkama. Doktorirao je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku 2012. Tema njegovog doktorskog rada bila je franšiza i njen utjecaj na strategije rasta poduzetnika. Od 2016. godine zaposlen je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku te radi na Katedri za menadžment, organizaciju i poduzetništvo. Sudjeluje u izvođenju nastave iz više nastavnih predmeta na različitim razinama studija unutar matične ustanove te kao vanjski suradnik gostovao je na Ekonomskom fakultetu u Bihaću. Objavio je više od 40 znanstvenih članaka u znanstvenim časopisima, objavio je 1 autorsku te je uredio 4 znanstvene knjige. Glavni je urednik znanstvenog časopisa Ekonomski vjesnik / Econ Reviews te je član još nekoliko uredništva inozemnih i domaćih znanstvenih i stručnih časopisa. Njegovo istraživanje usmjereno je na poduzetništvo, franšiza, upravljanje operacijama poduzeća i lean thinking. Član je Stručnog vijeća Hrvatske udruge nabavne djelatnosti te je vanjski suradnik Centra za poduzetništvo u Osijeku.

Izv.prof.dr.sc.Domagoj Karačić rođen je 19. prosinca 1976. godine u Osijeku. Osnovnu školu i Opću gimnaziju završio je u Osijeku, a Ekonomski fakultet u Osijeku završio je 2000. godine. Na Ekonomskom fakultetu u Osijeku magistrirao je 2005. godine. Od 2000. do 2005. godine radio je u nekoliko poduzeća u privatnom sektoru (trgovina, revizija i poduzetništvo). Od 2006. godine zaposlen je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku kao asistent pri Katedri za financije i računovodstvo na kolegijima ¨Javne financije¨, ¨Lokalne financije¨, ¨Ekonomika javnog sektora¨, ¨Kompenzacijski menadžment¨, ¨Upravljanje javnim dugom¨ i ¨Komparativni porezni sustavi¨na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Na Ekonomskom fakultetu u Osijeku 2011. godine obranio je, doktorsku disertaciju te stekao akademski stupanj doktora društvenih znanosti znanstvenog polja ekonomija. Od 2012.godine postaje docent na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, a od 2017.godine postaje izvanredni profesor. Samostalno i u suautorstvu objavio je 37 znanstvena rada, sudjelovao je na više domaćih i međunarodnih konferencija te je objavio 3 nastavna materijala za studente. Član je Izvršnog odbora Udruge računovođa i financijskih djelatnika - Osijek. Član je Odbora za financijsko poslovanje i proračun pri Sveučilištu J.J.Strossmayer u Osijeku. Član je Povjerenstva za fiskalnu politiku.

Ivan Kelić uposlen je od 2011. godine na Ekonomskom fakultetu u Osijeku na Katedri za marketing. Od 2023. godine radi na mjestu izvanrendog profesora na Katedri za marketing Ekonomskog fakulteta u Osijeku. Od listopada 2021. godine vrši funkciju prodekana za nastavu i studente na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Fokus znanstvenog usmjerenja i istraživanja predstavljaju iskorištenosti i potencijali suvremenih tehnologija u poslovanju. Voditelj je programa cjeloživotnog učenja "Voditelj turističkog gospodarstva", kao i programa za polaganje stručnog ispita za turističke vodiče koji se provodi na Ekonomskom fakultetu temeljem odluke Ministarstva turizma gdje aktivno sudjeluje u organizaciji i provedbi programa. Od 2010. godine član je Hrvatske udruge za marketing (CROMAR) te od 2017. do 2021. godine vrši dužnost glavnog tajnika udruge. Kao voditelj ili član radne skupine sudjelovao je u izradi različitih strategija, elaborata i projekata za različite institucije, organizacije i poslovne subjekte te povezujući teoriju i praksu participira kao savjetnik poslovnim subjektima i organizacijama u domeni marketinga. Sudjeluje u izvođenju nastave iz više nastavnih predmeta na različitim razinama studija unutar matične ustanove te kao vanjski suradnik predavao je na Fakultetu elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija u Osijeku, Ekonomskom fakultetu u Bihaću i Ekonomskom fakultetu u Zagrebu. Aktivno je uključen u organizaciju brojnih edukacija u domeni marketinga pod nazivom E-marketing i Social media akademija u suradnji sa renomiranim poslovnim subjektima iz okruženja.

Sunčica Oberman Peterka u stalnom radnom odnosu sa Ekonomskim fakultetom u Osijeku je od 2000. godine. Od 2018. godine redovita je profesorica na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Osijeku, gdje predaje poduzetničke i strateške kolegije. Od 2021. godine obnaša funkciju prodekanice za suradnju s okruženjem, međunarodnu suradnju i projekte Ekonomskog fakulteta u Osijeku. Voditeljica je i međunarodnog interdisciplinarnog međusveučilišnog doktorskog studija Poduzetništvo i inovativnost. Jedna je od osnivačica udruge Alumni Ekonomskog fakulteta u Osijeku i udruge Alumni poslijediplomskog studija Poduzetništvo. Uz redovno obrazovanje Sunčica Oberman Peterka intenzivno se dopunski obrazovala, uvijek fokusirano na problematiku poduzetništva na brojnim europskim, američkim i hrvatskim institucijama. Sunčica Oberman Peterka sudjelovala je na brojnim međunarodnim i domaćim konferencijama, gdje je prezentirala samostalne znanstvene radove ili radove nastale u koautorstvu. Istraživački interesi: poduzetničko obrazovanje, poduzetničko sveučilište, autentično liderstvo, pokretanje poslovnog pothvata, upravljanje malim poduzećima, strateško upravljanje.
Sunčica Oberman Peterka vrlo je angažirana u stručnim aktivnostima fokusiranim na istraživanje potreba za poduzetničkim obrazovanjem, ponude poduzetničkog obrazovanja, razine inovativnosti u sektoru malih i srednjih poduzeća, te u oblikovanju i provođenju edukativnih programa za mala i srednja poduzeća, te je sudjelovala u brojnim stručnim i znanstvenim projektima, vezanim uz ovu problematiku.Članica je Skupštine Centra za poduzetništvo Osijek i Skupštine i istraživačkog tima Cepora (Centar za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva), te GEM istraživačkog tima za Hrvatsku od 2002. godine.

Dubravka Pekanov redovita je profesorica Ekonomskog fakulteta u Osijeku zaposlena na Katedri za financije i računovodstvo. Glavna su joj područja istraživanja ekonomija energetike i kontroling. Izvodi nastavu iz više predmeta na prijediplomskoj, diplomskoj i sveučilišnoj specijalističkoj razini studija. Samostalno ili u suautorstvu objavila je preko 50 znanstvenih radova te sudjelovala u radu niza znanstvenih skupova u zemlji i inozemstvu. Od 2021. godine suradnica je na projektu Hrvatske zaklade za znanost naziva "Ekonomski izazovi tranzicije prema niskougljičnom rastu". Što se tiče njezinog stručnog angažmana, aktivno izrađuje studije izvedivosti (s analizom troškova i koristi), investicijske studije i strategije razvoja, kao što su primjerice izrada Studije izvedivosti za izgradnju Regionalnog centra za digitalizaciju i razvoj (2020.), Analize strateških sektora na području Vukovarsko-srijemske županije (2020.) te Studije opravdanosti davanja koncesije za obavljanje dimnjačarskih poslova na području Grada Osijeka (2016.). Od 2019. godine voditeljica je programa cjeloživotnog učenja “Cost-benefit analiza (analiza troškova i koristi)”, a od 2023. godine voditeljica studijskog smjera Financijski menadžment te predstojnica Centra poslovne izvrsnosti na Ekonomskom fakultetu u Osijeku.

Prof. dr. sc. Željko Požega redovni je profesor. Rođen je 06. svibnja 1979. godine u Našicama. Godine 2001. diplomirao je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. 2002. godine upisao je poslijediplomski znanstveni studij “Menadžment“ na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, na kojem je magistrirao 2005. godine obranivši magistarski rad pod naslovom “Temeljne odrednice managementa ljudskim potencijalima na početku 21. stoljeća”. 2007. godine uspješno brani doktorsku disertaciju na Ekonomskom fakultetu u Osijeku sa temom “Analiza utjecaja ljudskog kapitala na stupanj razvijenosti zemalja svijeta”. Što u suautorstvu, što samostalno, objavio je 98 znanstvenih radova te je sudjelovao na 62 znanstvenih skupova sa izlaganim radom. Temeljno područje kojim se bavi u teoriji i praksi je upravljanje ljudima. Tijekom godina na nizu fakulteta i ustanova na raznim preddiplomskim, diplomskim, poslijediplomskim i doktorskim studijima te stručnim usavršavanjima predaje kolegije vezane za upravljanje ljudima i liderstvo. Drži treninge ili edukacije iz područja upravljanja ljudima i liderstva održanim u više od stotinu poduzeća, jedinica lokalne samouprave i udruga. Voditelj je ili suradnik na nekoliko znanstveno – istraživačkih projekata te je kao član tima sudjelovao u izradi više strategija razvoja. Nadalje, za mnoga poduzeća obavlja poslove savjetnika iz pojedinih područja upravljanja zaposlenicima (najčešće: sistematizacija radnih mjesta, praćenje radne uspješnosti i struktura plaća, sustav motivacije i (de)stimulacije zaposlenika, selekcija radnika). U više je projekata financiranih iz fondova Europske unije dosad angažiran kao savjetnik, edukator ili analitičar tržišta rada, socio – ekonomske analize i upravljanja ljudskim resursima. Voditelj je izrade raznih studija iz područja ljudskih resursa, tržišta rada, strukture poduzetnika i gospodarskih subjekata.

Nataša Šarlija je zaposlena na Ekonomskom fakultetu u Osijeku od 1. siječnja 1995. Ima akademski naziv doktora znanosti iz znanstvenog područja društvenih znanosti, znanstvenog polja ekonomija koji je stekla na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu 15.11.2002. godine. Doktorsku disertaciju pod naslovom “Modeli kreditnog rizika u ocjenjivanju kreditne sposobnosti malih poduzetnika” pod vodstvom mentorice prof.dr.sc. Vlaste Bahovec obranila je 15.11.2002. godine na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. 1998. godine izabrana je u zvanje znanstvenog asistenta, 2003. godine višeg asistenta, 2004. godine u zvanje docenta, 2008. godine izvanredne profesorice, 2013. godine redovite profesorice, 2018. u trajno zvanje redovite profesorice. Od 2002. do 2007. godine sudjeluje kao istraživač na projektu “Statistički aspekti procjene parametara u matematičkim modelima”, glavnog istraživača doc.dr.sc. Mirte Benšić, Odjela za matematiku, financiranog od strane Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta. Od 2003. do 2005. godine voditeljica je projekta „Softversko rješenje za ocjenjivanje kreditne sposobnosti poduzeća“ koji je financiran od strane Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta Republike Hrvatske. Od 2007. do 2011. godine voditeljica je znanstvenog projekta „Modeli za ocjenu rizičnosti poslovanja poduzeća“ u okviru programa „Poduzetništvo – mobilizator socijalne integracije“ Ekonomskog fakulteta u Osijeku, a kojeg financira Ministarstvo znanosti, obrazovanje i sporta. Od 2007. do 2011. godine sudjeluje kao istraživač na projektu „Statistički aspekti procjene parametara u nelinearnim modelima“ glavnog istraživača doc.dr.sc. Mirte Benšić, Odjela za matematiku, također financiranog od strane Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta. Od 2014. do 2018. godine voditeljica je znanstvenog projekta 3933 „Razvoj i primjena modela predikcije rasta za mala i srednja poduzeća u Hrvatskoj“ kojeg financira Hrvatska zaklada za znanost. Od 2001. godine članica je nacionalnog istraživačkog tima u međunarodnom projektu: ‘Global Entrepreneurship Monitor’ financiranog od strane Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta te CEPOR-a. Od 2007. do 2010. je sudjelovala u TEMPUS projektu „International Centre for Entrepreneurial Studies“ (CD-JEP-41014-2006). Od 1999. do 2007. je sudjelovala na međunarodnom projektu „Survey of Student Attitudes about Gender, Work and Family in the Central and Eastern Europe and the United States and Other Parts of the World“ (1999-2007) koji je financirao University of Pittsburgh. Tijekom znanstveno-istraživačkog rada na Ekonomskom fakulteta u Osijeku pristupnica je iskoristila mogućnosti dodatnog studijskog usavršavanja te realizirala 5 studijskih boravka: (i) na ZUMA centru u Mannheimu, Njemačka, 1994. godine (4 tjedna); (ii) na ZUMA centru u Mannheimu, Njemačka, 1996. godine (4 tjedna); (iii) na Katz Business School u Pittsburghu, Sjedinjene Američke Države, 2000. godine (2 tjedna); (iv) na Fachhochshule Pforzheim, Njemačka, 2001. godine (4 tjedna); (v) na Syracuse University, University of Wisconsin, St.Louis University, 2006. godine (4 tjedna). Osim toga, u razdoblju od 2006. do 2008. radila je kao savjetnik u Hrvatskoj narodnoj banci u Direkciji za izravni nadzor upravljanja rizicima gdje je sudjelovala i u izradi Odluke o adekvatnosti jamstvenog kapitala. Nataša Šarlija je iskoristila mogućnost studijskog usavršavanja te realizirala 2 dodatna studijska boravka: (i) Österreichische Nationalbank, “Basel 2 implementation”, Travanj, 2007., Beč, Austrija (4 tjedna); (ii) De Nederlandsche Bank, “Basel 2 implementation”, Lipanj, 2007., Amsterdam, Nizozemska (2 tjedna). Glavni istraživački interesi su joj: upravljanje kreditnim rizikom, kreditni scoring, rastuća poduzeća, procjena potencijala za rast poduzeća, primjena kvantitativnih metoda u menadžmentu.

Dario Šebalj zaposlen je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku od 2014. godine na radnom mjestu asistenta na Katedri za kvantitativne metode i informatiku. U travnju 2020. godine biran je na radno mjesto poslijedoktoranda, a 2021. godine na radno mjesto docenta na istoj katedri na kojoj sudjeluje u izvođenju nastave na više kolegija. Godine 2019. stekao je doktorat znanosti obranom doktorske disertacije pod nazivom "Simulacijski model lanca opskrbe prirodnim plinom u Republici Hrvatskoj u funkciji optimizacije troškova". Od 2020. do 2023. godine obnašao je funkciju izvršnog urednika časopisa Ekonomski vjesnik, a od 2017.-2019. godine bio je i tajnik udruge Alumni EFOS. Objavio je preko 20 znanstvenih radova u časopisima i zbornicima s međunarodnih skupova. Kao član organizacijskog odbora sudjelovao je i u organizaciji međunarodnih znanstvenih konferencija Business Logistics in Modern Management (od 2015. do danas), Interdisciplinary Management Research (2019. godine) te Conference on Operational Research KOI (2016. godine). Bio je i član programskog odbora međunarodne znanstvene konferencije IBIMA (2020. godine), odnosno znanstvenog odbora međunarodne znanstvene konferencije EBES (2020. godine). Bio je istraživač na znanstvenom projektu Hrvatske zaklade za znanost te na dva Erasmus+ projekta.

Ljerka Sedlan-Kőnig rođena je 01. veljače 1962. godine u Osijeku. U stalnom je radnom odnosu na Ekonomskom fakultetu u Osijeku od 1992. godine. Od 2020. godine radi na mjestu izvanredne profesorice na Katedri za menadžment, organizaciju i poduzetništvo, a predaje kolegije Vještine javnog nastupa i Poslovno pregovaranje. Također radi i u Centru za poduzetništvo Osijek, London School of Public Relations i Hrvatskoj udruzi poslodavaca (program PUMA) kao voditelj radionica, trener i predavač na temu poslovnog pregovaranja, poslovnih prezentacija i tehnika prodaje. Od 2010. do 2012. predavala je na međunarodnoj ljetnoj školi za edukaciju nastavnika iz područja poduzetništva u sklopu projekta European Entrepreneurship Educators Progarmme (3EP). Ljerka Sedlan-Kőnig sustavno se dodatno obrazuje i usavršava. Glavna područja istraživanja su joj poslovna komunikacija, razvijanje poduzetničkog ponašanja, metodologija poduzetničkog obrazovanja, vještine poslovnog pregovaranja, govorničke vještine i odnosi s javnošću te zapošljivost studenata i izazovi starenja stanovništva. Objavila je, ukupno samostalno i u suautorstvu, niz znanstvenih radova u časopisima i zbornicima radova, sudjelovala je u 2 domaća znanstvena projekta i 1 međunarodnom projektu, te je prezentirala radove na desetak znanstvenih skupova u zemlji i inozemstvu. Izdala je i četiri udžbenika na temu poslovnog dopisivanja, pregovaranja, govorenja u javnosti i poslovnog telefoniranja. Od 2015. do 2016. bila je voditelj znanstveno istraživačkog projekta Povećanje zapošljivosti studenata Sveučilišta J.J. Strossmayera kroz razvijanje poduzetničkih kompetencija i vlastite učinkovitosti. Članica je međunarodnih znanstvenih odbora tri konferencije, 2018. godine bila je u Programskom odboru 4. Kreativne riznice – popularizacijskog simpozija kreativne industrije, a 2019. godine član Komunikacijskog odbora istog simpozija.

Marina Stanić zaposlena je od 2006. godine na Ekonomskom fakultetu u Osijeku na Katedri za menadžment, organizaciju i poduzetništvo, a od 2020. godine radi kao izvanredna profesorica. Nastavno je aktivna na preddiplomskom i diplomskom studiju u okviru kolegija vezanih za poduzetničko upravljanje organizacijama, modele odlučivanja i bihevioralni pristup ekonomiji. Na doktorskom studiju Poduzetništvo i inovativnost sunositeljica je kolegija Effectuation, Learning Organization and Human Resources. Istraživački je aktivna u istraživanjima sektora malih i srednjih poduzeća s naglaskom na djelatnosti unutar sektora kreativne industrije. Članica je upravnog odbora zaklade Slagalica te aktivno sudjeluje u projektima suradnje akademske zajednice i neprofitnog sektora.

Helena Štimac od 2006. godine radi na Ekonomskom fakultetu u Osijeku na Katedri za marketing. Od 2022. godine radi na mjestu redovitog profesora na Katedri za marketing Ekonomskog fakulteta u Osijeku. Sudjeluje u izvođenju nastave iz više nastavnih predmeta na različitim razinama studija unutar matične ustanove. Objavila je preko 60 znanstvenih i stručnih radova vezanih uz područje marketinga. Fokus znanstvenog i istraživačkog usmjerenja su joj marketing, prodaja i pregovaranje te ponašanje potrošača. Aktivno radi na popularizaciji znanosti te sudjeluje u raznim znanstveno-istraživačkim i stručnim projektima u izradi i kreiranju strategija i marketinških planova za poslovne subjekte. Od 2007. godine članica je Hrvatske udruge za marketing (CROMAR), a od rujna 2021. godine obnaša dužnost tajnice Udruge. Kontinuirano se educira u stručnom i znanstvenom području, te također drži edukacije, radionice i seminare vezane uz komunikaciju i marketing.

Ana Živković zaposlena je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku od 2014. godine na radnom mjestu asistenta na Katedri za menadžment, organizaciju i poduzetništvo. 2015. godine završava Program pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičke izobrazbe na Fakultetu za odgojne i obrazovne znanosti, a 2019. godine stječe doktorat znanosti na Poslijediplomskom doktorskom studiju Management uz obranjenu temu doktorske disertacije pod nazivom „Organizacijski aspekti i apsentizam kao prediktori fluktuacije zaposlenika“. 2020. godine zapošljava se na radnom mjestu poslijedoktoranda na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, a od 2022. godine zaposlena je na radnom mjestu docenta. Na Fakultetu sudjeluje u izvođenju nastave na više nastavnih kolegija na preddiplomskoj i diplomskoj razini studija. Izuzev nastavnoga rada, kontinuirano pohađa edukacije (tečajeve, radionice i stručna usavršavanja) te sudjeluje u znanstveno-istraživačkom radu iz područja organizacije i menadžmenta. Fokus istraživačkog rada usmjeren je na organizacijsko ponašanje. Dosada je objavila preko 20 znanstvenih radova i sudjelovala na više od 15 međunarodnih znanstvenih konferencija. Također, prisutna je u organizaciji nekoliko međunarodnih skupova. U sklopu programa ERASMUS+ redovito sudjeluje u razmjeni nastavnika, a od 2021. godina ERASMUS je koordinatorica za odlazne mobilnosti studenata Ekonomskog fakulteta u Osijeku. Od 2019. godine Tajnica je Udruge Alumni EFOS.

Prof. dr. sc. Dubravka Akšamović je predstojnica Katedre za trgovačko, financijsko, pomorsko i općeprometno pravo Pravnog fakulteta u Osijeku. Nositelj je sljedećih kolegija: Pravo društava, Trgovačko pravo, Stečajno pravo, Pravo tržišnog natjecanja. Predaje na diplomskom i doktorskom studiju Pravnog fakulteta u Osijeku. Od 2003. godine na Pravnom fakuletu u Osijeku vodi projekt Pravne klinike, a od 2012. godine zajedno sa kolegama sa Ekonomskog fakulteta vodi i interdisciplinarni projekt Pravnoekonomske klinike. Od 2016. godine kao vanjski suradnik predaje Trgovačko pravo i Pravo tržišnog natjecanja na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Aktivno govori engleski jezik, a služi se njemačkim i talijanskim. Položila je pravosudni ispit.

Članicom je većeg broja domaćih i međunarodnih udruženja, Hrvatske akademije pravnih znanosti, Global Alliance for Justice Education, European Network for Clinical Legal Education, ASCOLA. Kao član inicijativnog sudjelovala je u osnivanju Hrvatskog društva za pravo i politiku tržišnog natjecanja. 2017 godine imenovana je od strane Vlade Republike Hrvatske u Vijeće miritelja pri Međunarodnom centru za rješavanje ulagačkih sporova. Kao vanjski ekspert sudjeluje u radnoj skupini Federacije Bosne i Hercegovine za izradu Stečajnog zakona i Zakona o likvidaciji. U okviru znanstvenog rada sudjelovala je na brojnim domaćim i međunarodnim konferencijama na najprestižnijim međunarodnim sveučilištima (Columbia Law School, Stanford Univesity, Sveučilište Humboldt, Melbourn Law School, City University London. Objavila je dvije koautorske knjige i brojne znanstvene i stručne radove. Sudjelovala je kao istraživač ili sunositelj u većem broju domaćih i međunarodnih znanstveno istraživačkih projekta. U razdoblju od 2018-2021 voditeljica je Jean Monnet Modula iz Prava tržišnog natjecanja EU. Voditeljica je Specijalističkog poslijediplomskog studija Poslovno pravo i poslovne transakcije.

Mirela Alpeza zaposlena je od 2003. godine na Ekonomskom fakultetu u Osijeku na Katedri za menadžment, organizaciju i poduzetništvo. Od 2022. godine radi na mjestu redovne profesorice i predaje kolegije na diplomskom studiju Poduzetništvo i inovativnost. Od 2011. godine radi i kao direktorica Centra za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva - CEPOR u Zagrebu. Objavila je više od 40 znanstvenih i stručnih radova na temu poduzetništva i malih i srednjih poduzeća. U posljednjih 10-ak godina aktualizira problematiku obiteljskih poduzeća, s posebnim naglaskom na izazove održivosti poduzeća kroz generacije, te važnost izgradnje podrške za poduzetnike u procesu prijenosa poslovanja. Na tu temu provodi istraživanja (Business Transfer Barometar Hrvatska), govori na međunarodnim i domaćim znanstvenim i stručnim konferencijama, te održava radionice i savjetovanja za poduzetnike i institucije koje predstavljaju važnu komponentu u nacionalnom ekosustavu za prijenos poslovanja. Članica je ECSB - European Council for Small Business and Entrepreneurship. Od 2022. godine članica je Upravnog odbora TRANSEO - European Association for SME Transfer. Sudjelovala je kao ekspert za razvoj metodologije za istraživanje prijenosa poslovanja na razini Europske unije.

Gabrijela Baraban sveučilišna je magistra ekonomije Fakulteta za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu u Opatiji, zaposlena u Ugostiteljsko-turističkoj školi u Osijeku kao nastavnica savjetnica. Od 2008. godine obavlja poslove nastavnice ekonomske grupe predmeta iz područja Turizam i ugostiteljstvo (Marketing u turizmu, Recepcijsko poslovanje, Organizacija poslovanja poduzeća, Osnove turizma). Iskustvo rada u turizmu i ugostiteljstvu stekla je višegodišnjim radom u struci (voditeljica recepcije i domaćinstva, voditeljice hotela, voditeljica odjela hrane i pića). Na projektu VirtuOS – Uspostava regionalnog centra kompetentnosti u sektoru turizma i ugostiteljstva bila je zaposlena kao osoba za strategiju i razvoj ljudskih potencijala (2021. - 2023.). Od 2022. naslovna je predavačica na Odsjeku za kulturu, medije i menadžment pri Akademiji za umjetnost i kulturu u Osijeku gdje drži nastavu iz kolegija: Kulturni turizam i kulturna baština, Potencijali kulturnog turizma te Kreativna i održiva gastronomska kultura.

Kao suosnivač tvrtke Spin d.o.o., od 1990. godine, Nenad Bestvina sudjeluje u projektima razvoja i implementacije poslovnih informacijskih sustava u raznim ulogama.

Uvidjevši probleme i nedostatke u načinu na koji su u Spinu vođeni projekti, 2009. godine je certificirao PMP i aktivno se uključio u rad IO PMI Hrvatska.

U razdoblju od 2009. do 2014. godine sudjelovao je u organizaciji PMI Foruma kao urednik i voditelj programa te povremeni predavač.

Godine 2010. pokrenuo je inicijativu formiranja regionalnih ogranaka u HR, osnovavši prvi ogranak PMI Hrvatska - PMI Osijek. Novi ogranak je započeo s organizacijom niza predavanja s temama iz projektnog managementa i jednodnevnih konferencija sa PM tematikom.

U danas već svima poznatu IT konferenciju - Kulendayz, od 2009. uvodi redovni PM track koji se pokazao iznimno važan IT zajednici, kojoj vođenje IT projekata predstavlja dodatni izazov.

Zajedno sa Nenadom Banjancem i Stanislavom Strešnjakom, 2014. godine pokreće prvu regionalnu PM konferenciju – PMIDayz. Konferencija je kroz godine prerasla granice Hrvatske, te je 2022. organizirala predavanja regionalnih PMI chaptera - Srbije, Bosne i Hercegovine, Makedonije, Slovenije i Hrvatske uz Gorana Milića kao predavača, voditelja i moderatora.

Kao pozivni predavač sudjelovao je na konferencijama PMI Balkan Summit, 2019, Ohrid u organizaciji PMI MK, i na Project Academic Conference 2022, Novi Sad, u organizaciji PMI Srbije.

Povremeno, kao pozivni predavač predaje studentima na EFOS-u (Ekonomski Fakultet Osijek).

Stalni je član IO PMI Hrvatska od 2010. godine.

Karla Bilandžić Tanasić zaposlena je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku od 2021. godine. Titulu univ.mag.oec. stekla je na EFOS-u, a trenutno pohađa poslijediplomski doktorski studij "Poslovna ekonomija u digitalnom okruženju" na Odjelu za ekonomiju Sveučilišta u Dubrovniku. Na Ekonomskom fakultetu u Osijeku obavlja posao asistenta na Katedri za marketing dok se sporedno bavi marketingom u praksi. Njezina područja interesa u znanosti usmjerena su prema neuromarketingu i ponašanju potrošača, kao i praktičnom području digitalnog marketinga kojim se aktivno bavi od 2018. godine. U svojoj dosadašnjoj, još uvijek kratkoj, znanstvenoj karijeri, objavila je 15 znanstvenih i stručnih radova, čime je pridonijela razvoju znanosti i prakse.

Antun Biloš je redoviti profesor na Katedri za marketing Ekonomskog fakulteta u Osijeku. Doktorirao je u području društvenih znanosti, polje ekonomije, s fokusom na digitalni marketing. Istraživački je orijentiran na proučavanje marketinške filozofije u okrilju brzorastućih digitalnih tehnologija, što uključuje digitalni marketing, e-trgovinu, e-poslovanje i srodna područja. Sudjeluje u izvođenju nastave na svim razinama visokog obrazovanja na matičnoj instituciji i kao vanjski suradnik na nekoliko drugih fakulteta u Hrvatskoj. Uz više od 50 znanstvenih radova, u suautorstvu je objavio i dvije knjige. Aktivni je član Hrvatske udruge za marketing (CROMAR) i Hrvatske udruge za direktni i interaktivni marketing (CRODMA). Uz primarni fokus na akademske aktivnosti, dodatno sudjeluje u različitim poslovnim poduhvatima kroz podržavanje poslovnih procesa, savjetovanje i istraživačke aktivnosti. Sustavno je analitičan u provođenju svih akademskih i poslovnih aktivnosti, ali osjetljiv na detalje. Romantičarski percipira internet od 1997.

Anita Blagojević rođena je 24. kolovoza 1975. u Požegi. Diplomirala je na Pravnom fakultetu u Osijeku 2000., izradila rad ekvivalentan magistarskom 2004. (tema: ‘’Porijeklo i razvoj institucije ombudsmana – ombudsman u skandinavskim zemljama’’), a doktorirala je 2009. (tema:’’ Terorizam, antiterorizam i ljudska prava’’). Od dodatnog obrazovanja završila je Pedagoško-psihološku i didaktičko-metodološku izobrazbu na Učiteljskom fakultetu u Osijeku (2010.), te tečaj za miritelje (2007.).

Na Pravnom fakultetu u Osijeku zaposlila se najprije kao znanstveni novak (2000.), potom mlađi asistent (2002.), asistent (2004.), viši asistent (2009.), docent (2011), te izvanredni profesor (od 2016.) na Katedri ustavnih i političkih znanosti. Od 2021. je redovita profesorica na Katedri ustavnog i europskog prava. Bila je aktivno uključena u nekoliko hrvatskih i međunarodnih znanstvenih projekata.

Područja od posebne znanstvene pozornosti su joj ustavno pravo, ljudska prava, antiterorističko zakonodavstvo, lokalna samouprava. Objavila je dvije knjige, te veći broj znanstvenih radova. Sudjelovala je na mnogim domaćim i međunarodnim konferencijama. Aktivno se služi engleskim, a koristi se njemačkim i francuskim jezikom. Članica je Hrvatske udruge za ustavno pravo, Hrvatskog instituta za lokalnu samoupravu, Hrvatske udruge za mirenje, The International Society of Public Law (ICON-S).

Bruno Budimir asistent je na Katedri za marketing Ekonomskog fakulteta u Osijeku. Na Ekonomskom fakultetu u Osijeku završio je prijediplomski, diplomski studij i sveučilišni specijalistički studij Marketing posebnih područja, a trenutno je student doktorskog studija. Istraživački je orijentiran na proučavanje digitalne ekonomije, od e-trgovine, e-poslovanja i digitalnog marketinga do suvremenih digitalnih tehnologija kao što su alati umjetne inteligencjie te srodna područja. Sudjeluje u izvođenju seminarske nastave na prijediplomskom i diplomskom studiju pri Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Aktivni je član Hrvatske udruge za marketing (CROMAR) te sudjeluje u organizaciji i provedbi raznih edukacijskih programa poput Social Media Akademije, Google Ads akademije i VirtuOsa. Kao član radnih skupina sudjelovao je u raznim suradnjama sa poslovnim subjektima iz okruženja.

Domagoj Butković je prisutan u turizmu od 2010. godine, a magistrira 2013. godine na
Ekonomskom fakultetu u Osijeku, smjer Poduzetništvo. Na istom fakultetu stekao je licencu za
turističkog vodiča i voditelja poslovnice turističke agencije. 2014. godine otvorio je svoje
poduzeće za usluge u turizmu. Okosnica na početku posla je bila turističko vođenje koje se kroz
godine razvilo u različite smjerove. Iskustvo je stekao radeći kao freelancer za brojne brodarske
kompanije i turističke agencije te putujući po Europi u organiziranim aranžmanima. Kroz
putovanja i rad s ljudima stekao je znanja o različitim oblicima turizmu te njihovoj primjeni u
realnim situacijima. Trenutno je vlasnik turističke agencije Kulen Travel specijalizirane za incoming turizam - pretežito dunavskih brodskih kompanija. Uz standardne poslove turističke agencije i turističko vođenje bavi se i drugim stvarima. Svakako treba izdvojiti kreiranje Youtube platforme Kulen Travel i vođenje podcasta s dionicima u turizmu Slavonije i Baranje, pisanje, pripremanje i izvođenje turističko-ambijentalnih predstava, sudjelovanje na projektima plovnosti rijeka, izradu turističkih karata, poslovno savjetovanje i općenito rad na promociji Slavonije i Baranje.

Stručni djelatnik ministarstva nadležnog za turizam, imenovan od strane istoga ministarstva sukladno članku 5. stavku 1. Pravilnika o stručnom ispitu za turističke vodiče i ispitnom programu za turističke pratitelje (Narodne novine, broj 50/08 i 120/08).

Mia Cirkveni rođena je 31.01.1990. godine u Osijeku. Na Filozofskom fakultetu u Osijeku 2013. godine završila je diplomski studij engleskog i njemačkog jezika i književnosti - nastavnički smjer, te je odmah zaposlena u školi za rano učenje engleskog jezika Helen Doron u Osijeku. 2014. godine zaposlena je u Belgiji kao nastavnica engleskog jezika na ljetnom tečaju u Language Center Ruysschaert u Torhoutu i Maredsous. Pohađajući međunarodno priznat program obuke nastavnika i certifikacije koje moderira i akreditira Cambridge Assessment English (UK), 2015. godine zaprimila je diplomu Cambridge CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults). Od kraja 2014. do veljače 2016. godine radila je na II. Gimnaziji u Osijeku, u Osnovnoj Školi Ivana Brnjika Slovaka u Jelisavcu, te na Gimnaziji Vukovar. Od veljače do rujna 2016. godine volonterski je radila za udrugu Kirkelig Undervisningsforbung u Oslu u Norveškoj putem Erasmus programa European Voluntary Service (EVS). U listopadu 2016. godine zaposlena je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku kao asistentica za engleski jezik na Katedri za interdisciplinarne kolegije na kojoj sudjeluje u izvođenju nastave. U listopadu 2018. godine na Ekonomskom fakultetu u Osijeku izabrana je na radno mjesto predavača iz znanstvenog područja Humanističkih znanosti, znanstvenog polja jezikoslovlje, znanstvene grane anglistika, gdje kao nositeljica kolegija predaje kolegije poslovnog engleskog jezika na prijediplomskoj i diplomskoj razini. Godine 2021. stekla je doktorat znanosti obranom doktorske disertacije pod nazivom „Students’ Career Adaptability and Entrepreneurial Intentions: The Mediating Role of Emotional Regulation and Control“. Teži kontinuiranom stručnom i znanstvenom usavršavanju putem međunarodnih seminara, radionica i konferencija iz područja stranog jezika struke, statistike, metodike i didaktike. Bavi se prevođenjem stručnih i znanstvenih radova. Govori engleski, njemački i španjolski jezik, te je članica Hrvatske udruge nastavnika jezika struke na visokoškolskim ustanovama (UNJSVU), Hrvatske udruge profesora engleskog jezika (HUPE), i Interdisciplinarne organizacije za telekolaboraciju i virtualnu razmjenu u visokom obrazovanju (UniCollaboration).

Jasenka Crnković je završila Ekonomski fakultet u Osijeku 2002. godine te stekla titulu magistra ekonomije. Njezin diplomski rad iz kolegija Monetarno – kreditna politika, na temu: «Kreditno poslovanje banaka na primjeru Erste & Steiermärkische Bank d.d.»  osvojio je 1. nagradu 2003. godine od strane Udruge financijskih djelatnika i računovođa.  Trenutno je studentica na Međunarodnom međusveučilišnom poslijediplomskom interdisciplinarnom doktorskom studiju Poduzetništvo i inovativnost.  

Od 2021. godine obnaša funkciju zamjenice gradonačelnika za financije, gospodarstvo, poljoprivredu i turizam, EU fondove, kluturu i predškolski odgoj. Ima bogato radno iskustvo u bankarskom sektoru. Od 2019. bila je direktor poslovnice Kentbanke d.d. Osijek, regije Istok. Ranije unutar Erste banke susrela se sa raznim voditeljskim pozicijama i sektorima, a također je obavljala i poslove internog edukatora banke za područje Hrvatske, Srbije, Crne Gore, BiH i Makedonije. 

Članica Upravnog odbora Udruge Ekonomskog fakulteta u Osijeku- ALUMNI EFOS obnašala je u razdoblju 2017-2019. 

Katarina Depope Radman rođena 25. ožujka 1979. godine. Pravni fakultet u Rijeci je završila 2004. godine. Od 2008. do 2013. godine obnašala je funkciju pročelnice Jedinstvenog upravnog odjela u Općini Nuštar, a od rujna 2009. godine uključena je u svojstvu trenera i predavača u programe specijalističke naobrazbe u sustavu javne nabave na području Republike Hrvatske. Radi i kao vanjski stručni suradnik za lokalnu samoupravu (općine, županije, gradovi) i ostala tijela javne uprave iz područja javne nabave. Sudjelovala je na brojnim konferencijama, projektima, izdanjima i seminarima. Trenutno pohađa studij Kings College of Londona za sveučilišnog specijalista europskog prava. Direktorica je i vlasnica poduzeća Cibalae expert j.d.o.o., koje je specijalizirano za pravno savjetovanje i konzultativne usluge vezane uz javnu nabavu.

Izv.prof.dr.sc. Nataša Drvenkar zaposlena je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, Sveučilište J. J. Strossmayera u Osijeku, na kojem je nositeljica kolegija Hrvatsko i europsko gospodarstvo, kao i kolegija vezanih uz regionalnu ekonomiju, industrijsku politiku i međunarodno okruženje. Savjetnica je ministra g. Šime Erlića za pitanja regionalnog razvoja RH, Ministarstvo regionalnog razvoja i fondova EU. Dvije akademske godine obnašala je funkciju prodekanice za suradnju s okruženjem, međunarodnu suradnju i projekte. Bila je članica Radne skupine Predsjednice Republike Hrvatske za izradu smjernica za daljnju fiskalnu decentralizaciju i regionalni razvoj Republike Hrvatske, Radne skupine za konkurentnost i industrijski razvoj te razvoj poduzetništva i obrta te Radne podskupine za potpomognuta i brdsko-planinska područja za izradu Nacionalne razvojne strategije do 2030. godine. U akademskoj 2013./2014. godini inicirala je i pokrenula projekt dobrovoljnih studentskih stručnih praksi na području pet slavonskih županija u suradnji s Regionalnim uredom HUP-a Osijek, a za što je i Ekonomski fakultet u Osijeku dobio priznanje (2014.-2020.) i poslužio kao inspiracija za projekt Inicijativa privatnog sektora za mlade (EBRD i HUP). Pri tome, projekt se proširio i na ostale sastavnice Sveučilišta. Inicijativu je proširila uspostavom suradnje s pet slavonskih regionalnih koordinatora kako bi studentima praksa bila omogućena i iz područja regionalnog razvoja i fondova EU. Tako je, od 2014. godine do 2022. godine, razvijala projekt dobrovoljnih studentskih stručnih praksi i bila voditeljica fakultetskih timova za to područje. Uspješno surađuje s Hrvatskom gospodarskom komorom (stručna podrška publikacijama Županije – razvojna raznolikost i gospodarski potencijali od 2018. godine, kao i ostala područja). Organizirala je i pokrenula niz znanstveno-popularnih konferencija (Znanstveni forum, Susret znanosti i gospodarstva) i sudjelovala kao panelist/moderator na konferencijama organiziranim od strane drugih institucija. U 2019. godini dobitnica je nagrade Croatian Woman of Influence Award Mreže hrvatskih žena na temelju nominacije. Jedna je od osnivačica i prva predsjednica Rotary kluba Virovitica. U Rotary Distriktu 1913 obnaša funkciju asistentice guvernera (2022./2023., 2023./2024.), članice RI Empowering Girls Ambassador. Članica je Hrvatskog društva ekonomista, Regional Studies Association i European Economic Association. Tokom studija, pripadala je skupini od 10% najuspješnijh studenata i dobitnica je Rektorove nagrade. Članica je uprave obiteljskog poduzeća koje se bavi uzgojem, proizvodnjom (uz kooperaciju) i preradom ljekovitog bilja (kamilica) s plasmanom proizvoda na, većinom, inozemno tržište. U 2023. godini inicirala je i, u suradnji s timom, razvila proizvodnju "prve rakije od kamilice". Udana je i majka dvoje djece.

Branimir Dukić je prvo zaposlenje imao u poduzeću Brodokomerc Hoteli Pag gdje je radio na administrativnim poslovima u turizmu. U razdoblju od 1989. do 1993. godine bio je zaposlen na Ekonomskom fakultetu u Osijeku kao istraživač. Od 1993. do 1998. godine radio je na više odgovornih mjesta u gospodarstvu, a u razdoblju od 1997 do 2013. godine vještačio je sudske predmete iz područja financija i računovodstva, aktuarstva i informatike. Godine 1998. ponovo je zaposlen na Ekonomskom fakultetu u Osijeku gdje i danas radi na Katedri za kvantitativne znanosti i informatiku. Biran je u znanstvena zvanja iz polja informacijsko-komunikacijskih znanosti. Od kraja 2016. godine redoviti je profesor u trajnom zvanju. Autor je ili koautor na preko 90 znanstvenih i stručnih radova te više desetina investicijskih programa, studija izvodljivosti te vještačkih nalaza. Također, autor je tridesetak složenih programskih aplikacija koje se koriste u akademskoj zajednici i poslovnoj praksi. U znanstvenom, stručnom i nastavnom radu fokusiran je na aplikaciju informacijsko-komunikacijske tehnologije u poslovanju. Na matičnoj ustanovi izvodi nastavu iz predmeta na različitim razinama studiranja koji povezuju informacijsko-komunikacijske znanosti s polovnom ekonomijom. U razdoblju od 1998. do 2016. godine izvodio je nastavu na većem broju kolegija na različitim visokoškolskih ustanovama u Republici Hrvatskoj. U slobodno se vrijeme bavi poučavanjem programiranju, sviranjem i turističkim vođenjem. Sudjeluje u obrazovanju turističkih vodiča u sklopu programa cjeloživotnog obrazovanja koju izvodi Ekonomski Fakultet u Osijeku.

Josipa Forjan znanstvenica je, producentica i teoretičarka kreativne industrije. Na Ekonomskom fakultetu u Osijeku kao redovita profesorica sudjeluje u izvođenju nastave na većem broju kvantitativnih i metodoloških kolegija. Aktivna je u znanstvenoj i stručnoj publicistici, voditeljica je projekata akademske zajednice, međunarodnih istraživačkih studija te stručnih i istraživačkih projekata iz područja kreativne industrije. Inicirala je osnivanje Instituta Andizeta u okviru kojeg je pokrenula i vodila veći broj projekata među kojima se ističe Kreativna riznica. Od 2019. godine voditeljica je međunarodnog Milenijskog natjecanja iz kreativne industrije koje se održava na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Producenticom je multimedijskih projekata usmjerenih na ostvarivanje inovativnih umjetničkih praksa temeljenih na kulturnoj baštini. Istraživački rad usmjerava na znanstvena istraživanja korisna akademskoj zajednici, ali i dionicima sektora kreativne industrije. Razvijanje i vođenje projekata iz kreativne industrije provodi i kao konzultantica Ernst&Younga.

Za Kreativnu riznicu 2016. od Hrvatskog Sabora primila je Državnu nagradu za znanost u kategoriji populariziranja znanosti. Nastavna izvrsnost potvrđena je od strane Ministarstva znanosti i obrazovanja dodjelom Nagrade Ivan Filipović u 2021. godini za znanstvenu knjigu i udžbenik Istraživački SPaSS koji je napisala u suatorstvu s Jasnom Horvat.

Prof.dr.sc. Jerko Glavaš rođen je 5. rujna 1981. godine u Osijeku, Republika Hrvatska. Srednju Ekonomsku školu završio je u Osijeku 2000. godine, a 2006. godine je diplomirao na Ekonomskom fakultetu u Osijeku na smjeru „Marketing management“. Poslijediplomski specijalistički studij “Organizacija i management“ na Ekonomskom fakultetu u Osijeku upisao je 2006. godine, a 2008. je obranio završni rad pod naslovom „Poslovni sustavi temeljeni na menadžmentu znanja“ te stekao akademski stupanj sveučilišnog specijaliste ekonomije. Na Ekonomskom fakultetu u Osijeku 2012. godine obranio je doktorsku disertaciju pod naslovom „Uloga znanja u generiranju konkurentske prednosti“ te stekao akademski stupanj doktora društvenih znanosti znanstvenog polja ekonomija. Od 1. srpnja 2006. godine do danas zaposlen je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku i to od 2006. godine do 2013. godine kao asistent i viši asistent na Katedri za kvantitativne metode i informatiku, a od 2013. godine kao docent na istoj katedri. Za vrijeme studija izv.prof.dr.sc. Jerko Glavaš bio je aktivan u Studentskom zboru Ekonomskog fakulteta u Osijeku, gdje je od 2002. godine pa sve do diplome obavljao dužnost predsjednika podružnice Studentskog zbora Ekonomskog fakulteta i člana Skupštine Studentskog zbora Sveučilišta Josipa Jurja Strossmajera. Također je bio predsjednik Skupštine Studentskog zbora Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera, kao i Predsjednik Studentskog zbora Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera i član Hrvatskog studentskog zbora. Također je bio član Senata Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku i predstavnik studenata u Fakultetskom vijeću Ekonomskog fakulteta u Osijeku. Tijekom studija bio je demonstrator iz predmeta „Počela ekonomije“ i „Osnove ekonomske teorije“ (nositelj kolegija: Prof.dr.sc. Ivan Ferenčak), te član osječke redakcije Studentsko-poslovnog lista “Manager” Ekonomskog fakulteta u Zagrebu. Jedan je od suosnivača Studentskog sportskog društva “EFOS” Ekonomskog fakulteta u Osijeku i prvi predsjednik, te jedan od osnivača Studentskog lista InfoEfo i poslovni direktor istog. Kao asistent bio je član Katedre za kulturalni menadžment na Odjelu za kulturologiju Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku.
Član je Odbora za lokalnu i područnu (regionalnu) samoupravu Hrvatskoga sabora, Član je Hrvatskog društva ekonomista, Hrvatske udruge za marketing (CROMAR), Hrvatske udruge za upravljanje projektima, Udruge računovođa i financijskih djelatnika Osijek, Alumni udruge Ekonomskog fakulteta u Osijeku, Rotary kluba Osijek Josip Juraj Strossmayer, Matice hrvatske, SUH-a, UHBiH Prsten OBŽ, Sportsko ribolovnog društva Karas Bilje, Sportsko ribolovnog društva Esseker Osijek, član Izvršnog odbora KK Mursa Osijek, predsjednik Nadzornog odbora NK Olimpija Osijek, jedan od osnivača KA Krolo Tenja i ostala članstva. Aktivno se služi engleskim jezikom, posjeduje vještinu rada na osobnom računalu i vozačku dozvolu. Dobitnik je brojnih priznanja za svoj profesionalni i društveni rad. Oženjen je i otac jednog djeteta (supruga Vanja i sin Fran).
Aktivan je suradnik na nekoliko međunarodnih projekata. Stalni je suradnik i recenzent nekoliko konferencija i časopisa u zemlji i inozemstvu. Također je član uredništva nekoliko časopisa i zbornika radova, sudjelovao je na više od 100 konferencija u zemlji i inozemstvu. Profesor je na nekoliko fakulteta unutar Sveučilišta, ali i izvan Sveučilišta i u inozemstvu. Također predaje i na nekoliko poslijediplomskih specijalističkih studija i poslijediplomskih sveučilišnih (doktorskih) studija. Član je nekoliko odbora na Sveučilištu Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku te član Vijeća doktorske škole Sveučilišta J.J. Strossmayera u Osijeku.
Sve ostale informacije su dostupne na zahtjev.

Adela Has zaposlena je od 2014. godine na Ekonomskom fakultetu u Osijeku na Katedri za kvantitativne metode i informatiku na radnom mjestu asistenta, a od lipnja 2022. godine birana je na radno mjesto višeg asistenta na istoj katedri. Poslijediplomski međusveučilišni interdisciplinarni studij Poduzetništvo i inovativnost na Sveučilištu Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku završila je 2022. godine javnom obranom doktorske disertacije „Energetska učinkovitost kao potpora upravljanju zgradama javnog sektora“ te stekla akademski stupanj doktorice znanosti iz znanstvenog područja Društvenih znanosti, znanstvenog polja ekonomija. Sudjeluje u izvođenju nastave iz više nastavnih predmeta na različitim razinama studija unutar matične ustanove. Glavno područje njezinog znanstvenog interesa su prediktivna analitika, metode strojnog učenja kao što su neuronske mreže, stabla odlučivanja u poslovanju, umjetna inteligencija te simulacijske metode. Dodatno se obrazovala u području strojnog učenja i primjeni metoda strojnog učenja u poslovanju kroz različite studijske posjete, seminare i radionice na brojnim sveučilištima kao što su Carl H. Lindner College of Business, University Of Cincinnati, SAD, Lancaster University, UK i dr.. Objavila je preko 20 znanstvenih i stručnih radova. Adela Has dobitnica je pohvalnice Ekonomskog fakulteta u Osijeku za izvrsnost u znanstvenom radu u akademskoj godini 2019./2020. i u 2020/2021. godini. Od 2017. do 2021. godine bila je suradnik na projektu “Metodološki okvir za učinkovito upravljanje energijom s pomoću inteligentne podatkovne analitike – MERIDA" financiranom od strane HRZZ, voditeljice pok. prof. dr. sc. Marijane Zekić-Sušac. Član je Hrvatskog društva za operacijska istraživanja u kojem je od 2014. do 2016. godine obnašala funkciju blagajnika i bila član Upravnog odbora te kao član Organizacijskog odbora društva sudjelovala je u organizaciji konferencije International Conference on Operational Research (KOI) 2014. i 2016. godine. Član je organizacijskog odbora međunarodne znanstvene konferencije "REGION, ENTREPRENEURSHIP, DEVELOPMENT". Od srpnja 2023. godine obnaša funkciju izvršne urednice časopisa Ekonomski vjesnik / Econviews - Review of contemporary business, entrepreneurship and economic issues..

Kristina Hodak je 2019. godine završila Diplomski sveučilišni studij Poslovne ekonomije, smjer Poslovna informatika na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Diplomirala je na primjeni umjetnih neuronskih mreža u predviđanju potrošnje prirodnog plina zgrada javnog sektora u RH, uz mentorstvo prof. dr. sc. Marijane Zekić-Sušac. Zaposlena je od veljače 2020. godine na Ekonomskom fakultetu u Osijeku na Katedri za kvantitativne metode i informatiku kao asistent i suradnik na istraživačkom projektu Hrvatske zaklade za znanost pod nazivom „Metodološki okvir za učinkovito upravljanje energijom pomoću inteligentne podatkovne analitike“. U projektu se predlaže metodološki okvir temeljen na metodama strojnog učenja kao što su neuronske mreže, stabla odlučivanja, klaster analize, asocijacijska pravila i druge metode koje se mogu koristiti za inteligentno i učinkovito upravljanje potrošnjom energije, ali i troškovima opskrbe energijom. Od studenog 2020. godine je doktorandica na Poslijediplomskom sveučilišnom (doktorskom) studiju Poslovne ekonomije u digitalnom okruženju pri Odjelu za ekonomiju i poslovnu ekonomiju Sveučilišta u Dubrovniku i Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Sudjeluje u izvođenju nastave na kolegijima pri Katedri za kvantitativne metode i informatiku.

Jasna je Horvat od 1990. zaposlena na Ekonomskome fakultetu u Osijeku Sveučilišta Josipa Jurja Strossmay, članicom je Katedre za kvantitativnu ekonomiju i informatiku, a od 2012. redovita je profesorica u trajnom zvanju iz grane kvantitativne ekonomije, polja ekonomija, područja društvenih znanosti. Teoretičarka je kulture, interdisciplinarna umjetnica i nagrađivana književnica.
Autorica je međunarodnih znanstvenih radova, sveučilišnih udžbenika i istraživačkih studija u području društvenih, humanističkih i interdisciplinarnih znanosti. Osnivačica je Andizeta – Instituta za znanstvena i umjetnička istraživanja u kreativnoj industriji te je predsjednicom programskog odbora Kreativne riznice – popularizacijskog simpozija kreativne industrije Ekonomskog fakulteta u Osijeku koji se održava od 2015. godine. Urednica je tema međunarodnog Milenijskoga natjecanja iz kreativne industrije koje se od 2019. godine održava na Ekonomskome fakultetu u Osijeku. Sudjelovala je u radu Radne skupine predsjednice Kolinde Grabar Kitarović ustanovljene 2018. / 2019. godine za brenidranje Republike Hrvatske. Dobitnicom je Državne nagrade za znanost 2016. u kategoriji populariziranja znanosti (za projekt Kreativna riznica) te Nagrade Ivan Filipović koju joj je 2021. dodijelio Odbor za obrazovanje, znanost i kulturu Hrvatskog sabora za doprinos visokome obrazovanju. Udruga hrvatskih putničkih agencija (UHPA) i časopis WAY 2020. godine odikovali su je u kategoriji Osoba godine nagradom Simply the best za inovacije u turizmu.

Katarina Horvat rođena je 1991. godine. Magistrirala je Medijsku kulturu, a trenutno je i doktorandica Komunikologije te radi kao vanjska suradnica - asistentica na Odsjeku za kulturu, medije i menadžment na Akademiji za umjetnost i kulturu u Osijeku.
2015.- 2021. radila je kao radijska voditeljica i urednica te EU projekt menadžerica. Od 2019. godine radi kao komunikacijska savjetnica i suradnica za odnose s javnošću i komunikacije u javnom i privatnom sektoru u sklopu vlastite tvrtke HORKA komunikacije d.o.o. Svakodnevni poslovi obuhvaćaju komunikaciju na društvenim mrežama, organizaciju događaja, promotivne online i offline aktivnosti, političku promidžbu, moderiranje konferencija i panel rasprava.
Dodatno se obrazovala kroz Londonsku školu za odnose s javnošću, Centar za bihevioralna istraživanja Valentis, Centar za nenasilnu komunikaciju Hrvatska te kroz brojne neformalne edukacije u području komunikacija i poduzetništva u Hrvatskoj i inozemstvu.
Održava edukacije razvoja komunikacijskih vještina i javnog nastupa te pruža usluge u području nenasilnog rješavanja konflikta i primjene asertivne komunikacije za različite poslovne subjekte.

Neke od održanih seminara i radionica prikazane su u nastavku:
• 2019. – 2023. Održano 18 edukacija i radionica kroz module „Razvoj komunikacijskih vještina“ u sklopu tvrtke HORKA komunikacije, edukacije namijenjene široj javnosti
• Veljača 2023. – kolovoz 2023. Šestomjesečne interne edukacije komunikacijskih vještina za zaposlenike Poliklinike Balog, teme: Upravljanje konfliktom, prepoznavanje komunikacijskih stilova, aktivno slušanje, komunikacija unutar tima, asertivna komunikacija, timski rad, delegiranje i primanje zadataka, komunikacija s klijentima, organizacija protokola informacija
• 11.5. i 25.5. 2023. Poslovna komunikacija, Upravljanje konfliktima, edukacije za članove Udruženja obrtnika Slavonski Brod
• 23.5.2023. Pretvorite konflikt u priliku, Gradska knjižnica i čitaonica Đakovo, predavanje za širu javnost
• i 17.4.2023. Intrapersonalna komunikacija i upravljanje konfliktima, SKAC Osijek, edukacije u sklopu programa 3D formacije za mlade
• 5.4.2023. Nenasilna komunikacija, edukacija za zaposlenike tvrtke Sarmenta d.o.o.
• 8.2. 2023. Asertivnošću do uspjeha, edukacija za nastavno i stručno osoblje Osnovne škole Drenje
• Siječanj 2023. Edukacije razvoja komunikacijskih vještina (nenasilna komunikacija, kvalitetna povratna informacija i asertivno komuniciranje) za nastavno i stručno osoblje Osnovne škole Stari Jankovci

Zlatko Hosu rođen je 30. studenoga 1976. godine u Osijeku u Republici Hrvatskoj. Nakon završetka Prirodoslovno-matematičke gimnazije u Osijeku upisuje Pravni fakultet na Sveučilištu J. J. Strossmayera u Osijeku. Od 2006. godine zaposlen je u Osječko-baranjskoj županiji na radnom mjestu vježbenika gdje je od 2018. godine raspoređen na radnom mjestu Pročelnika Službe za javnu nabavu. U travnju 2009. godine, u tadašnjem Ministarstvu gospodarstva, rada i poduzetništva završava specijalizirani program za trenere u sustavu javne nabave. Od 2009. godine pa do danas aktivni je predavač i sudionik u različitim programima izobrazbe u području javne nabave na području Republike Hrvatske.

Rođen u Kaptolu kraj Požege, 1991. Godine, Ivan Jelušić je serijski poduzetnik i inovator. Jedan je od trojice osnivača tvrtke Orqa FPV, vodeće svjetske tvrtke u razvoju riješenja za niskolatentni transport videa visoke rezolucije namijenjen upravljanju bespilotnih platformi poput dronova i autonomnih vozila, s uredima u Osijeku, Zagrebu, Dublinu i Washingtonu te preko 50 zaposlenih razvojnih inženjera. Jelušić je proglašen za europskog osnivača godine 2019. te je alumni američkog State Departmenta i programa German Marshal Fund-a. Tijekom studija elektrotehnike u Osijeku, Jelušić je vodio studentski pregovarački tim na dva svjetska finala u poslovnom pregovaranju.

Ivan Jelušić je stručnjak za globalni razvoj poslovanja i komercijalizaciju inovativnih poslovnih modela i proizvoda. Riješenja njegovih tvrtki prodaju se u preko 50 zemalja svijeta u sektorima potrošačke elektronike i obrambenih tehnologija.

Ivana Jurić vodi Turističku zajednicu Osječko-baranjske županije od 2018.godine, od kada je primarno temu pripreme i provedbe EU projekata u području turizma i poljoprivrede zamijenila s razvojem sustava upravljanja turističkom destinacijom. Sa svojim kreativnim “TZ OBŽ timom” osmišljava različite koncepte (re)brendiranja destinacije, razvoja sustava za upravljanje destinacijom te općenito popularizacije Slavonije i Baranje kao nezaobilaznog odredišta putovanja. Tim stoji iza kreativnog koncepta „HeadOnEast Croatia“ - brand platforme koja u srž komunikacije stavlja hedonizam kao doživljaj koji nudi Slavonija i Baranja te tako dugoročno stremi promjeni percepcije imidža istoka Hrvatske.

Trenutno sam zaposlen kao voditelj ljudskih potencijala u IT firmi COBE d.o.o.  

Završio sam studij Poslovne informatike 2016. godine na Ekonomskom fakultetu u Osijek, te stekao zvanje mag.oec. 

Za vrijeme studija bio sam aktivan član studentske udruge Poduzetnici bez granica (EWoB) te član udruge Osijek Software City (OSC). Od 2016. do 2018. godine u OSC-u sam obavljao dužnost koordinatora projekta te bio odgovoran za komunikaciju s članovima udruge (pravni i fizički), vladinim i nevladinim organizacijama te bankama. Od 2018. do 2020. godine u udruzi sam obavljao dužnost Predsjednika udruge te člana Upravnog odbora udruge. Od 2020. godine nastavio sam svoje djelovanje u OSC-u kao član Upravnog odbora. 

Na trenutnom radnom mjestu odgovoran sam za selekciju i uvođenje u posao novih zaposlenika, izradu i provedbu regrutacijske strategije, mjerenje uspješnost i zadovoljstva zapolsenika te komunikaciju s vanjskim suradnicima. 

Projekti: 

CodeCAMP, Mini Maker Faire, DDA, Android Dev Akademija, Sat kodiranja, Code Week. 

Ivana Katavić Milardović diplomirala je 1999. godine na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Od 1999. godine zaposlena je u Osječko-baranjskoj županiji. Tijekom dosadašnjeg rada, bavila se najviše poslovima poticanja razvoja malog i srednjeg poduzetništva. Od 2006. godine pomoćnica je pročelnika za poduzetništvo, a od 2014. godine pročelnica Upravnog odjela za gospodarstvo, čiji djelokrug rada obuhvaća poslove iz domene razvoja gospodarstva, poduzetništva i obrta te prometa i infrastrukture. Koordinirala je izradu petnaest poduzetničkih publikacija, kako za poduzetnike početnike, tako i za poduzetnike u fazi rasta i razvoja. Idejni je začetnik projekta „Najbolja poduzetnička ideja“, koji je nominiran za Europsku nagrada za promicanje poduzetništva. Kao članica Povjerenstva za odabir najboljih poduzetničkih ideja, pregledala je i ocijenila gotovo osam stotina poslovnih planova podnositelja. Sudjelovala je u kreiranju i provedbi pedesetak različitih projekata poticanja poduzetništva, među kojima su projekti beskamatnog kreditiranja, bespovratnih potpora, besplatnog informiranja, savjetovanja i mentoriranja, projekti poticanja zapošljavanja, učeničkog i studentskog poduzetništva te projekti razvoja poduzetništva temeljenog na znanju. Organizirala je veliki broj poduzetničkih seminara, edukacija i konferencija, a posljednji u nizu projekata edukacije poduzetnika kojeg razvija je projekt Poduzetnički obzor. Članica je Gospodarsko-socijalnog vijeća Osječko-baranjske županije, Savjeta za poljoprivredu i gospodarski razvoj, Gospodarskog savjeta Ekonomskog fakulteta u Osijeku kao i desetak različitih povjerenstava iz područja gospodarstva, poljoprivrede i turizma. 

Dolores Katić završila je stručno osposobljavanje za Testera mobilnih aplikacija u agenciji Factory.hr 2017. godine. Godinu dana nakon toga zaposlena je u istoj agenciji na poziciji Quality Assurance Analysta. U jesen, 2018. godine prelazi u agenciju COBE d.o.o. na poziciju Quality Assurance Specialist. Na istoj poziciji stječe certifikat “ISTQB Foundation Level”. Tokom rada u projektnim timovima sve više zanimanja pokazuje za menadžment teme, te nakon 2 godine prelazi na poziciju Business Analysta u produkciji. Odgovornosti koje preuzima usko su povezane sa prikupljanjem klijentskih zahtjeva i klijentskom komunikacijom, te se stoga pridružuje prodajnom timu. Uvođenjem kontrolinga u agenciju, preuzima poslove postavljanja cijelog kontroling procesa, kako na projektima tako i na razini agencije. Zbog stečenog iskustva, 2022. godine preuzima posao voditelja Kontroling i Project Management odjela te postavlja temelje procesa zajednički sa COBE uredom u Njemačkoj. Trenutno obnaša funkciju voditelja odjela uz detaljniji rad u kontroling temama (financijski kontroling i poslovni kontroling), odrađuje Account Management na nekolicini projekata, te zbog prezentacijskog i tehničkog iskustva preuzima odgovornost prodajne osobe na većim upitima, na razini agencije.

Tihomira Klobučar, mag. informatol. rođena je 8. prosinca 1985. godine. 2011. godine je diplomirala na Filozofskom fakultetu u Osijeku te je postala magistra informatologije. Od 2016. do 2023. godine je bila zaposlena u Poduzetničkom inkubatoru BIOS u Osijeku na radnom mjestu koordinatorice i voditeljice projekata. Certifikat za stručnjaka iz područja javne nabave posjeduje od 2017. godine, a tijekom 2023. godine radi kao predavač na programima javne nabave. Radi i kao vanjski stručnjak za javnu nabavu, te pripremu, izradu i provedbu projekata financiranih iz nacionalnih i europskih fondova. Vlasnica je obrta za poslovno savjetovanje BE FUNDED prvenstveno namijenjenog pružanju usluga pripreme i provedbe postupaka javne nabave za obveznike i neobveznike Zakona o javnoj nabavi. Od 2023. godine postala je mentor savjetnik za HAMAG-BICRO. Trenutno je zaposlena u poduzeću Orqa d.o.o. kao stručnjakinja u Odjelu za upravljanje projektima i menadžment.

Rođen sam 4.7.1975. u Osijeku. Završio sam Ekonomski fakultet, te Poslijediplomski studij Poduzetništvo na Sveučilištu J.J.Strossmayera  u Osijeku. Od 2000. radim u obiteljskoj tvrtki, s time da 2004. osnivam tvrtku Ortostep, koja je pravni nasljednik dotadašnje tvrtke Kolarić izrada kožne galanteije. Danas upošljavam 40 djelatnika i bavim se proizvodnjom ortopedske obuće, te zaštitne odjeće. 

Tihana Koprivnjak Popović je 2014. godine zaposlena na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, na Katedri za menadžment, organizaciju i poduzetništvo. Na radno mjesto docenta izabrana je 2022. godine. Radno iskustvo započinje u poduzeću Saponia d.d. 2012. godine. Doktorsku disertaciju pod naslovom „Internacionalizacija malih i srednjih poduzeća u Hrvatskoj: izazovi, pretpostavke i pristupi“ je obranila 2020. godine. Glavna područja istraživanja su joj mala i srednja poduzeća, posebno internacionalizacija i poslovni modeli, ali i poduzetničke vještine te poduzetničko obrazovanje. Objavila je preko 20 radova te sudjelovala na međunarodnim i domaćim konferencijama. Kao suradnica radila je na znanstveno istraživačkim projektima financiranim od strane Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku. Osim toga, sudjelovala je u nekoliko međunarodnih EU projekata: ICEE - Innovation cluster for Entrepreneurship Education, ECONQUAL - Usvajanje načela HKO u visokoobrazovnim institucijama u polju ekonomija i INTENSE – INTernational ENntrepreneurship Skills Europe. Koautorica je publikacije Policy recommendations for SMEs internationalization. Sudjelovala je na domaćim i međunarodnim radionicama i edukacijama. U sklopu programa Erasmus+ boravila je na stručnom usavršavanju na Universy of Turku (Finska) i University of Ljubljana (Slovenija). Završila je edukaciju Academic Teaching Exellence - English as a Medium of Instruction (British Council). Članica je udruženja ECSB – European Council for Small Business and Entrepreneurship.

Rita-Krin Boduljak zaposlena je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku od 2022. godine na mjestu asistentice na Katedri za menadžment, organizaciju i poduzetništvo. Sudjeluje u izvođenju seminarske nastave iz više nastavnih kolegija na različitim razinama studija. Područje njezinog istraživačkog rada vezano je uz poduzetništvo. Trenutno je studentica na doktorskom studiju. Tijekom prijediplomskog i diplomskog studija sudjelovala je u brojnim aktivnostima i dodatnim edukacijama poput „INTENSE Project“ i „ARDENT – entrepreneurship for rural development“. Također, sudjelovala je u radu na slučajevima Pravno – ekonomske klinike Osijek. U studentskoj udruzi „Poduzetnici bez granica – Ewob“ bila je leaderica projekta i članica Upravnog odbora. Tijekom studija bila je studentski pravobranitelj i predsjednica Studentskog zbora Ekonomskog fakulteta u Osijeku. Odradila je nekoliko studentskih praksi i poslova kroz koje je stekla vrijedno iskustvo koje joj pomaže u daljnjem radu.

Margareta Krivić rođen je 13. travnja 1976. godine u Sarajevu. Prva dva razreda gimnazije završila je u Sarajevu, a maturirala je u Općoj gimnaziji u Županji sa odličnim uspjehom. Pravni fakultet u Osijeku završila je 2001. godine. Pravosudni ispit položila je u Zagrebu 2004. godine.

Margareta Krivić aktivno se služi engleskim jezikom, a pasivno ruskim jezikom.

Nakon diplomiranja godinu dana je stjecala iskustvo kao pripravnik u trgovačkom društvu Hidrogradnja d.o.o. Osijek, te od 2003. do 2006. godine kao odvjetnička vježbenica u odvjetničkom uredu odvjetnika Damira Zagoršćaka u Osijeku.

2006. upisuje se u imenik odvjetnika Hrvatske odvjetničke komore sa samostalnim odvjetničkim uredom sa sjedištem u Osijeku.

U periodu od 2007. do 2015. godine uredu se pridružuje još troje odvjetnika udruženi u Zajednički odvjetnički ured Hrvoje Krivić, Margareta Krivić, Drago Aćimović i Tihana Ranđelović u Osijeku, Stepinčeva 23.

Margareta Krivić aktivna je u tijelima Hrvatske odvjetničke komore te je uzastopno birana za člana Upravnog odbora Odvjetničkog zbora Osijek od 2009. godine do danas.

U radu Centra za poduzetništvo u Osijeku sudjeluje od 2008. godine kao vanjski suradnik u projektu Centar za franšizu.

Majka je četvero djece i zaljubljenik u prirodu, putovanja i kuhanje.

Katica Križanović zaposlena je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku od 2014. godine na mjestu koordinatorice projekata i stručne suradnice u uredu za projekte i programe EU, a 2022. postaje voditeljicom Ureda za projekte i programe EU. Diplomirala je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku 2004. godine na smjeru Financijski management. Godine 2006. završila je poslijediplomski specijalistički studij Poduzetništvo na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, a trenutno je doktorski kandidat na doktorskom studiju Poduzetništvo i inovativnost na Ekonomskom fakultetu u Osijeku.
Od 2006. godine stječe iskustvo rada u poslovima izrade poslovnih planova i investicijskih studija, studija izvodljivosti. analiza troškova i koristi, te strategija ukupnog razvoja općina i gradova, kao i na projektima sufinanciranim iz EU fondova (IPA, IPARD, ESI fondovi 2014.- 2020., Erasmus +). Sudjelovala je u provedbi istraživanja o ekološkoj proizvodnji, socijalnom zapošljavanju osoba s invaliditetom, te analizi strateških sektora Vukovarsko-srijemske županije. Predavač je na programu cjeloživotnog učenja Voditelj EU projekata Ekonomskog fakulteta u Osijeku. Do danas je objavila 30 znanstvenih i stručnih radova.
Od 2012. godine je članica Organizacijskog odbora International Scientific Symposium Region, Entrepreneurship, Development - RED (raniji naziv Gospodarstvo istočne Hrvatske – vizija i razvoj). Od 2015. godine članica je udruge Alumni EFOS, a od 2022. dopredsjednica udruge Alumni Poslijediplomskog studija Poduzetništvo.

Od 1.09.2016. godine zaposlena na Sveučilištu Josip Juraj Strossmayer u Osijeku kao rukovoditelj pododsjeka u središnjoj službi za EU fondove, stručne i razvojne projekte s gospodarstvom. Od 2007.-2016. godine radila kao voditeljica Centra za poduzetništvo, Osijek. Područje rada su prijava i provedba EU projekata te poslovne edukacije iz područja poduzetništva, organizacije i upravljanja, komunikacijskih i prezentacijskih vještina, upravljanja ljudima, prijave i provedbe projekata. Trenutno je doktoralni student Međunarodnog međusveučilišnog poslijediplomskog interdisciplinarnog doktorskog studija PODUZETNIŠTVO I INOVATIVNOST, Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku.

Ivana Maltašić, mag.oec. posjeduje bogato radno iskustvo u području sporta, menadžmenta, i projektnog upravljanja.
Od 2018. do 2023. godine je obavljala dužnost Voditelja poslovanja u tvrtki Centra Sokol d.o.o., gdje je organizirala, koordinirala i nadzirala sektore sporta, turizma i ugostiteljstva. Njezino petogodišnje iskustvo rezultiralo je uspješnim i učinkovitim planiranjem i organizacijom raznolikih zabavnih i rekreacijskih sadržaja.
Posjeduje sveobuhvatno iskustvo kao Glavni koordinator u Gimnastičkom društvu Osijek-Žito, gdje je uspješno koordinirala administrativne i projektne aktivnosti kluba od 2010. do 2023. godine. Kroz više od deset godina, planirala je i implementirala preko deset nacionalnih i EU-projekata, doprinoseći vidljivosti i financijskim mogućnostima organizacije te bila koordinator aktivnosti i provedbe organizacije DOBRO World Cupa Osijek. Vještine koje ima a koje prenosi putem edukacija na nove polaznike uključuju empatijsko slušanje, postavljanje ciljeva i planiranje, prilagodljivost, učinkovitu komunikaciju, davanje feedbacka/povratnih informacija, kreativno razmišljanje i upravljanje vremenom. Njezin rad je usmjeren na pronalasku alata koji će pojedince (u osobnom i profesionalnom životu) dovesti do ostvarenja osobnih i profesionalnih ciljeva.

Marko Marincel psiholog je s višegodišnjim iskustvom rada u području ljudskih potencijala. Kroz karijeru u području ljudskih potencijala napredovao je od specijalističke uloge do člana Uprave.  

Kao član Uprave IT tvrtke Plava tvornica d.o.o. (Factory Ltd.) zadužen je za strateške odluke u području upravljanja ljudskim potencijalima. Osim u IT-u, radio je u Sektoru za ljudske potencijale vodeće osigurateljske tvrtke u Hrvatskoj u odjelu za razvoj kadrova i organizacijskih kapaciteta.

Tihana Marković, zamjenica voditelja Centra za poduzetništvo i voditeljica Odjela za EU projekte i međunarodnu suradnju. Po struci je diplomirana pravnica i doktorandica na poslijediplomskom interdisciplinarnom doktorskom studiju Europski studiji pri Doktorskoj školi Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku. Doktorirat će na temu „Utjecaj karakteristike multikulturalnosti na uspješnost poslovanja poduzeća uz refleksiju na regionalni razvoj Republike Hrvatske“. U području prijave i provedbe projekata sudjeluje od 2011. godine. Bogato iskustvo u prethodno spomenutom području stekla je prvenstveno radom u Centru za poduzetništvo kroz pripremu projektnih prijedloga te upravljanje i administraciju projekata za potrebe različitih dionika, od neprofitnih organizacija, do privatnog profitnog sektora, ustanova visokoškolskog obrazovanja i brojnih drugih. Trener je i mentor na edukacijama i radionicama Project Cycle Managementa, a kontinuirano usavršavanje potvrđuje i posjedovanje Certifikata u području javne nabave izdanog od strane Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta te Svjedodžbe WIPO Academy (World Intellectual Property Organization) o uspješno završenom Općem tečaju intelektualnog vlasništva. Redovito sudjeluje u brojnim stručnim usavršavanjima i specijalističkim radionicama, najčešće iz područja projekt menadžmenta, javne nabave, savjetovanja poduzetnika početnika i onih u fazama rasta i razvoja, prijenosa poslovanja, te upravljanja ljudskim potencijalima.

Obrazovanje:

• 2018 – Magistra psihologije, Odsjek za psihologiju, Filozofski fakultet Osijek
• 2018 – HR Akademija, Mirakul Edukacijski centar
• 2017 – Pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičke izobrazba, Odsjek za cjeloživotno obrazovanje, Filozofski fakultet Osijek

Radno iskustvo:

Specijalistica za zapošljavanje, Infinum d.o.o., Zagreb, siječanj 2022. – trenutno

Povećavanje broja zaposlenika kroz:

• vođenje selekcijskog procesa
• upravljanje odnosima s aktivnim i pasivnim kandidatima
• „employer branding“ aktivnosti
• održavanje baza podataka o aktivnim i pasivnim kandidatima
• administracija ATS Greenhouse
• istraživanje tržišta
• administracija stranice karijera na WordPressu
• praćenje metrika i izrada izvještaja
• mentoriranje novih djelatnika

Voditeljica ljudskih potencijala, Inchoo d.o.o., Osijek, ožujak 2020. – prosinac 2021.

• Osmišljavanje, provođenje i praćenje strategije za razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima u suradnji s menadžmentom i fokusom na sljedeća područja:
• zapošljavanje (vođenje selekcijskog procesa, administracija ATS Zoho Recruit)
• učenje i razvoj (osmišljavanje „onboarding“ programa i razvojnih planova, držanje različitih radionica, vođenje implementacije sustava upravljanja znanjem)
• radni učinak (izrada sustava upravljanja radnim učinkom i pružanje podrške u provedbi, vođenje implementacije alata za upravljanje radnim učinkom)
• zadovoljstvo i angažiranost (organiziranje razgovora sa zaposlenicima, izrada akcijskih planova, praćenje zadovoljstva i angažiranosti, organiziranje događanja)
• „employer branding“ (izrada „employer branding“ strategije i vođenje aktivnosti, održavanje odnosa sa sveučilištima i različitim udrugama)
• organizacijska struktura (postavljanje organizacijske strukture, sistematizacija radnih mjesta)
• radno-pravna regulativa (izrada ugovora, provođenje procedura prilikom prijave i odjave zaposlenika, usklađivanje rada s izmjenama Zakona)

Suradnica u odjelu ljudskih potencijala, Infobip d.o.o., siječanj 2019. – ožujak 2020.

• vođenje selekcijskog procesa za inženjerske i liderske pozicije
• osmišljavanje „onboarding“ programa
• koordinacija ljetne prakse
• praćenje radnog učinka
• kreiranje planova za razvoj zaposlenika
• razgovori sa zaposlenicima i skeniranje timova
• provođenje programa planiranja i razvoja liderstva
• administracija ATS SmartRecruiters
• suradnja s fakultetima i studentskim organizacijama
• predstavljanje Infobipa na događanjima

Održala je niz gostujućih predavanja iz područja upravljanja ljudskim potencijalima na sastavnicama Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku.

Mislav Matišić (Osijek, 1989.) diplomirao je geografiju i povijest na Prirodnoslovno-matematičkom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu te modernu i suvremenu povijest na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Istraživački se bavi problematikom ruralnog i regionalnog razvoja, demografijom te hrvatskim iseljeništvom i političkom emigracijom. U središtu mu je interesa revitalizacija Slavonije i Baranje kao krajeva osobito pogođenih nedaćama tranzicije na hrvatski način. Želeći pomoći svojem kraju i na praktičnoj razini, 2015. godine vraća se u Slavoniju kako bi aktivno pridonio razvoju kroz pisanje i provedbu EU projekata iz domene kulture i turizma. Voditelj je EU projekata prekogranične suradnje sa Srbijom i Mađarskom. Surađuje na izradama lokalnih i regionalnih strategija te socioekonomskih analiza krajnjeg istoka Hrvatske. Nakon višegodišnjeg angažmana u Regionalnoj razvojnoj agenciji Slavonije i Baranje, trenutačno je zaposlen u Turističkoj zajednici Osječko-baranjske županije kao savjetnik. Pokretač je nekoliko inicijativa („Ne rušite više staru Baranju“, „Zamisli Slavoniju“) na temu očuvanja kulturne baštine i promišljanja o regionalnom razvoju. Posljednjih deset godina angažmanom u civilnim organizacijama te medijima (udruga Karašicka Republika, Concordia discors, Televizija Student, HRT, Školska knjiga, Slavonska udruga studenata, Udruga astmatičara i dr.) aktivno promovira i popularizira kulturu, turizam i rekreaciju. Organizira brojna događanja i aktivnosti u Slavoniji i Baranji (Festival sira i vina, Festival „tista“, Deer & Bike, Bistrigin, Vaterpolo u žitu, Karašicka Republika Belišća i Valpova, Međunarodni dan Karašice, Vikend na pustari, Lessing). Vlasnik je obrta Terra Incognita preko kojega organizira rekreativno-edukativne šetnje, biciklističko-turističke obilaske te moderira panele i konferencije.

Tomislav Matić rođen je u Osijeku, 24. listopada 1978. g. Osnovnu školu završava 1993. godine u Osijeku, gdje upisuje prirodoslovno-matematičku gimnaziju. Zvanje diplomiranog inženjera elektrotehnike, smjer elektronika i automatizacija stječem 2002. godine na Elektrotehničkom fakultetu Sveučilišta u Osijeku, gdje se iste godine zapošljava kao laborant na Zavodu za elektroniku. Od 2004. godine zaposlen je kao asistent na Zavodu za komunikacije te upisuje poslijediplomski studij elektrotehnike, smjer telekomunikacije i informatika. Tijekom poslijediplomskog studija i rada na Fakultetu elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija Osijek objavio je 32 znanstvena rada, od čega 18 radova na znanstvenim skupovima s međunarodnom recenzijom, 8 radova u časopisima indeksiranima u Current Contents bazi podataka, 4 rada u međunarodnim časopisima indeksiranima u Science Citation Indeks Expanded bazi i 2 rada u međunarodnim časopisima indeksiranima u INSPEC-u. Jedan je od izumitelja na tri međunarodne patentne prijave. Znanstveni radovi i patenti koje je objavio su iz znanstvenih područja modulacijskih postupaka, analogno-digitalne pretvorbe, biomedicinske elektronike i dizajna integriranih sklopova. Doktorirao je 2010. godine na Elektrotehničkom fakutletu u Osijeku obranivši disertaciju pod naslovom Utjecaj kašnjenja komparatora s histerezom na središnju frekvenciju asinkronog sigma-delta modulatora. U lipnju 2011. izabran je u znanstveno-nastavno zvanje docenta, a od 15.rujna 2016. je zaposlen kao izvanredni profesor na Zavodu za komunikacije Fakulteta elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija Osijek. Autor je jednog sveučilišnog udžbenika.

Petra Mezulić Juric, poslovnu karijeru započela je 2012. godine u PricewaterhouseCoopers Hrvatska u odjelu revizije. Od 2014. godine zaposlena je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, na Katedri za menadžment, organizaciju i poduzetništvo. Na Međunarodnom međusveučilišnom poslijediplomskom interdisciplinarnom doktorskom studiju Poduzetništvo i Inovativnost doktorirala je 2020. godine na temu „Rast malih i srednjih poduzeća kroz akvizicije“. Od 2022. godine zaposlena je kao docentica na Ekonomskom fakultetu u Osijeku i dio je UNESCO Katedre za poduzetničko obrazovanje. Sudjeluje u izvođenju nastave na kolegijima koji su usko povezani s temom poduzetništva te rasta malih i srednjih poduzeća. Aktivno se bavi problematikom malih i srednjih, a posebno obiteljskih poduzeća. Koautorica je dvaju knjiga „Izazovi prijenosa poslovanja u malim i srednjim poduzećima“ i „Spavanje s jednim okom otvorenim – rast malih i srednjih poduzeća kroz akvizicije“ te sudjeluje u održavanju radionica i savjetovanja za vlasnike malih i srednjih poduzeća. Kao suradnica radila je na znanstveno istraživačkim projektima financiranim od strane Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomskog fakulteta u Osijeku te projektima financiranim od strane Europske Unije. Kontinuirano se usavršava te je između ostalog u razdoblju od 2017. do 2020. godine, kao stipendistica programa međunarodne razmjene nastavnog osoblja Erasmus+ boravila na stručnom usavršavanju na HU University of Applied Sciences Utrecht (Nizozemska), Seinäjoki University of Applied Sciences (Finska), University of Ljubljana (Slovenija). Članica je udruženja ECSB – European Council for Small Business and Entrepreneurship.

Ana Mikić Čolić rođena je 1983. u Slavonskom Brodu. Osnovnu i srednju školu (opću gimnaziju) pohađala je u Županji. Studij hrvatskoga jezika i književnosti upisala je akademske 2001./2002. godine na Filozofskom fakultetu (tada Pedagoškom fakultetu) u Osijeku. Diplomirala je 2006., a doktorirala 14. prosinca 2012. s temom Tvorba neologizama u hrvatskome jeziku nakon 1990. godine.

Od prosinca 2006. radi kao asistentica na Filozofskom fakultetu Osijek, u siječnju 2013. izabrana je u zvanje više asistentice, 25. veljače 2016. izabrana je u znanstveno zvanje znanstvene suradnice, 26. listopada 2016. u znanstveno-nastavno zvanje docentice, 8. srpnja 2021. u znanstveno zvanje više znanstvene suradnice, a 6. travnja 2022. u znanstveno-nastavno zvanje izvanredne profesorice. Na Katedri za hrvatski jezik i jezikoslovlje nositeljica je obveznih kolegija Teorija jezika i Tvorba riječi u hrvatskome jeziku te izbornih kolegija Neologizacija u hrvatskome jeziku i Nastava hrvatskoga kao stranog jezika. U okviru programa cjeloživotnog obrazovanja na Filozofskom fakultetu Osijek voditeljica je programa „Hrvatski jezik za strance“ i predsjednica povjerenstva za polaganje ispita iz poznavanja hrvatskoga jezika i latiničnoga pisma za strance u postupku odobravanja stalnoga boravka u Republici Hrvatskoj.

Akademske 2013./2014. godine bila je koordinatorica i voditeljica projekta Erasmus intenzivni tečaj hrvatskoga jezika na Filozofskom fakultetu Osijek. Sudjelovala je kao suradnica na projektu Analiza međusobnog utjecaja hrvatskog i engleskog jezika u kontekstu suvremenog računalnog okruženja (voditeljica projekta bila je izv. prof. dr. sc. Tanja Gradečak-Erdeljić), a od 2017. do 2020. bila je suradnica na projektu Hrvatske zaklade za znanost Koherencija pisanoga teksta u inome jeziku: hrvatski, njemački, engleski, francuski i mađarski u usporedbi (nositeljica je projekta bila prof. dr. sc. Vesna Bagarić Medve).

S izlaganjima je sudjelovala na 30 znanstvenih skupova u Hrvatskoj i u inozemstvu.

Odlukom Vlade Republike Hrvatske od 21. lipnja 2017. članica je Vijeća za učenje i poučavanje hrvatskoga kao drugoga, stranog i nasljednog jezika pri Središnjem državnom uredu za Hrvate izvan RH. Obnašala je dužnosti akademske Erasmus koordinatorice, voditeljice Katedre za hrvatski jezik i jezikoslovlje te Odsjeka za hrvatski jezik i književnost Filozofskog fakulteta Osijek, a trenutačno je voditeljica doktorskog studija Jezikoslovlje također na Filozofskom fakultetu Osijek. Od 1. siječnja 2022. glavna je urednica časopisa Jezikoslovlje.

Saša Mitrović od ožujka 2013. godine na Ekonomski fakultet u Osijeku izabran je u naslovno suradničko zvanje asistenta u području društvenih znanosti, znanstveno polje informacijske i komunikacijske znanosti, znanstvena grana Informacijsko i programsko inženjerstvo. Radio je kao asistent na kolegijima Informatike, Razvoj poslovnih aplikacija, te Razvoj distribuiranih i web aplikacija, Elektroničkog i mobilnog poslovanja, Baza podataka i poslovnih procesa, Menadžmenta znanja i Upravljanja odnosima s potrošačima , a od listopada 2018. godine je izabran u suradničko zvanje asistenta u punom radnom vremenu. Saša Mitrović je i Microsoft Certified Professional za razvoj Windows aplikacija od 2012. Njegove druge vještine uključuju aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu, te napredno korištenje brojnih tehnologija kao što su HTML, CSS, C #, ASP.NET, PHP, JavaScript, SQL Server i MySQL baze podataka i druge. Trenutno je doktorski student u području društvene znanosti, znanstvenog polja informacijskih znanosti na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu.

Srpanj 2014. - danas

• Naziv i adresa poslodavca: Grad Osijek

• Vrsta posla ili sektor: lokalna samouprava, gospodarstvo i fondovi EU

• Zanimanje ili radno mjesto: Pročelnica upravnog odjela za EU programe, projekte i gospodarstvo

• Glavne aktivnosti i odgovornosti: Priprema i provedba programa poticanja poduzetništva; planiranje i razvoj gospodarskih zona i dr. gospodarske infrastrukture; priprema i provedba programa gospodarenja poljoprivrednim zemljištem; priprema i provedba razvojnih projekata financiranih iz EU i dr. međunarodnih i nacionalnih izvora financiranja; subvencioniranje projekata u poduzetništvu (osobito IT sektoru), priprema i provedba projekata u sektoru turizma; organizacija i/ili sudjelovanje u događajima koji promiču lokalno gospodarstvo.

Studeni 2009. - danas

• Naziv i adresa poslodavca: Ekonomski fakultet, Osijek

• Vrsta posla ili sektor: Obrazovanje

•Zanimanje ili radno mjesto: Predavač i trener

• Glavni poslovi i odgovornosti: Nastava, obuka i mentorstvo studentima na specijalističkom studiju, "Upravljanje projektnim ciklusom" s ciljem podizanja lokalnih/regionalnih kapaciteta u pripremi, projektnih prijedloga za financiranje razvojnih projekata iz EU programa te dr. nacionalnih i inozemnih izvora. Kolegiji: Prikupljanje sredstava (fundraising), Društveno odgovorno poslovanje, Lokalni i regionalni razvoj.

Kolovoz 2008. - srpanj 2014.

• Naziv i adresa poslodavca: Regionalna razvojna agencija Slavonije i Baranje, Osijek

• Vrsta posla ili sektor: Lokalni i regionalni razvoj i fondovi EU

• Zanimanje ili radno mjesto: Voditelj projekata/Zamjenica direktora/Izvršna direktorica

• Glavne aktivnosti i odgovornosti: Tehnička podrška lokalnim i regionalnim vlastima u pripremi i provedbi projekata, osobito projektnih prijedloga za financiranje iz predpristupnih fondova EU i dr. fondova, razvoj operativnih partnerstava na lokalnoj / regionalnoj / transnacionalnoj razini; edukacije usmjerene na podizanje kapaciteta vezano za pripremu i provedbu projekata; koordiniranje dionika u razvoju, priprema regionalnih i lokalnih razvojnih strateških planova, rad s donatorima / investitorima.

Srpanj 2007. – 2013., volontiranje

• Naziv i adresa poslodavca: Euroregionalna suradnja Dunav-Drava-Sava

• Vrsta posla ili sektor: Regionalni razvoj, regionalni i prekogranična suradnja

• Zanimanje ili radno mjesto: Tajnica / Voditeljica projekata

• Glavne aktivnosti i odgovornosti: Priprema projekata i provedba u suradnji s jedinicama lokalne i regionalne vlasti, posebno prijedlozi financirani kroz predpristupne fondove EU i druge fondove; razvoj operativnih partnerstava na lokalnoj / regionalnoj / transnacionalnoj razini; izrada i provedba, programa usmjerenih na podizanje lokalne / regionalne vlasti; upravljanje razvojnim kapacitetima i promocija poduzetništva. Promocija lokalnog i regionalnog razvoja, rad na teritorijalnom marketingu, web sadržaj i organizacija događaja.

Kolovoz 2006. - kolovoz 2009.

• Naziv i adresa poslodavca: Pum, Nizozemska

• Vrsta posla ili sektor: Savjetovanje poduzetnika

• Zanimanje ili radno mjesto: Regionalni predstavnik

• Glavne aktivnosti i odgovornosti: Angažiranje konzultanata PUM-a u regiji, ovisno o specifičnim potrebama malih poduzeća

Siječanj 2005. - kolovoz 2008.

• Naziv i adresa poslodavca: (HILS) Hrvatski zavod za lokalnu samoupravu, S. Radića 17, Osijek, Hrvatska

• Vrsta posla ili sektor: Istraživanje / obrazovanje / lokalni razvoj

• Zanimanje ili radno mjesto: Voditelj projekata za projekt VNGInternational, Nizozemska

• Glavne aktivnosti i odgovornosti: Upravljanje projektima i ljudima (područja: lokalna zajednica, međusektorska suradnja, istraživanje i obrazovanje). Prikupljanje sredstava, priprema projekata.

Kolovoz 2002. - siječanj 2005.

• Naziv i adresa poslodavca: DICENTRAdoo, Gornjodravska obala 90 c, Osijek

• Vrsta posla ili sektor: Distribucija roba široke potrošnje

• Zanimanje ili radno mjesto: Voditelj nabave i logistike

• Glavne aktivnosti i odgovornosti: Odgovorna za organizaciju nabave/ logistički sustav; kontakti s inozemnim i hrvatskim dobavljača i partnerima, analiza i izvještavanje o poslovnim rezultatima, komunikacija s bankama, priprema poslovnih planova, te uvođenje novog softvera u tvrtku.

Završio Diplomski studij smjer Poduzetništvo 2013. godine. Tijekom studiranja demonstrator i aktivan član studentskih udruga AIESEC i EwoB. 2012. godine osnovao udrugu Koledž zajedno s kolegom Manuelom Magdićem, koja se bavi ostvarivanjem različitih pogodnosti za članove: edukacije, humanitarne aktivnosti, putovanja itd. Udruga već devet godina uspješno provodi pripreme za maturu u osam gradova (Vinkovci, Kutina, Požega, Slavonski Brod, Varaždin, Sisak, Zadar, Koprivnica). Kroz edukacije je prođlo 3.000 maturanata, a udruga je održala više od 5.000 tečaja. Tijekom perioda priprema zapošljava oko 60 ljudi. 

U travnju 2013. godine zaposlen u tvrtci Grad-export d.o.o. u odjelu za izvoz. Sredinom 2014. promaknut na radno mjesto voditelja poslovanja sestrinske tvrtke Eutherm d.o.o.. U prosincu 2015. godine kupuje strojeve od sestrinske tvrtke Grad-exporta Troplet i osniva tvrtku PVC Troplex d.o.o.. Tvrtka se bavi proizvodnjom PVC stupova za vinogradarstvo, voćarstvo, mlade voćke i povrće. PVC Troplex d.o.o. zapošljava 7 ljudi, izvozi 20% proizvodnje i ostvaruje godišnji promet u iznosu 2,5 milijuna kuna. Osim navedenog aktivan član udruge Alumni EFOS koja održava vezu između Ekonomskog fakulteta, alumnija i studenta. Gost predavač na kolegijima Transfer poslovanja u malim i srednjim poduzećima, Poduzetnički menadžment i Career day u sklopu Ekonomskog fakulteta Osijek i Ekonomske škole Ivan Domac Vinkovci.

Od 1990. godine do danas – Ekonomska i upravna škola Osijek.
Ranija zaposlenja: Obrtnička škola Osijek, Građevinska škola Osijek, Tekstilna škola Osijek, Srednjoškolski centar „Zvonko Brkić“ Požega, Srednjoškolski centar Pakrac.
Nastavnik povijesti, predsjednik Školskog od odbora od 2009. godine, voditelj na drugoj lokaciji od 2010. godine.
Od 1992. godine predavanje Kulturna povijesna baština „Povijest Osijeka“.
Redovno stručno usavršavanje, odražavao predavanja na stručnim skupovima profesora povijesti, dvadesetak godina suradnja i predavanja za turističke vodiče na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, održavanje predavanja za Udrugu turističkih vodiča grada Osijeka, dvogodišnja suradnja na Pedagoškom fakultetu kao vanjski suradnik dr. sc. Ivana Balte na grupi za povijest, voditelj i sudionik radničkih športskih igara Ekonomske i upravne škole Osijek.

Ivana Olivari Provči rođena je u Vinkovcima 1975. godine. Tijekom 2000. godine je završila Ekonomski fakultet u Osijeku. Ima bogato radno iskustvo na poslovima računovodstva, financija i javne nabave. Od 2002. godine do 2008. godine je radila u Belje d.d. kao planer analitičar. Do 2015. godine je radila kao Voditelj ureda za knjigovodstveno financijske poslove na Filozofskom fakultetu u Osijeku, a od 2015. godine do 2016. godine je obnašala funkciju Voditeljice računovodstva, dok je do 2018. godine bila Voditeljica ureda za međunarodnu suradnju na Pravnom fakultetu u Osijeku. Od 1.1.2019. do danas je Voditelj službe za javnu nabavu u Hrvatskoj agenciji za poljoprivredu i hranu u Osijeku. Certifikat za stručnjaka iz područja javne nabave posjeduje od 2016. godine, a tijekom 2023. godine radi kao predavač na programima javne nabave. Ima bogato iskustvo u postupcima provedbe javne nabave i aktivna je sudionica u različitim programima izobrazbe u području javne nabave.

Diplomirala sam 1988. godine na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, smjer Vanjska trgovina. Nekoliko je radnih mjesta koji su obilježili moj rad i profesionalni razvoj, u periodu od gotovo 27 godina radnog iskustva. Najznačajnija iskustva polučila sam radeći na financijskim poslovima u realnom sektoru, te u zadnjih deset godina u Poduzetničkom centru Erdut, na mjestu direktorice Centra. Rad u Poduzetničkom centru određen je prirodom posla vezanim za lokalni razvoj i iznalaženje financijskih sredstava putem projektnog financiranja iulaganja u poboljšanje kvalitete života stanovnika općine Erdut. Osim rada na nizu projektnih prijedloga financiranih od strane Europske komisije, zadnje tri godine radim na izradi različitih strateških planova te na projekcijama proračuna, planiranju i stvaranju pretpostavki za izradu projektnih aplikacija kako za općinu Erdut tako i za poduzetnike s područja Osječko-baranjske , ali i Vukovarsko-srijemske županije. Područja rada na kojima sam stekla značajno profesionalno iskustvo su vezana za izradu projektnih aplikacija u poljoprivredi i posebice u području osmišljavanja projektnih ideja u dijelu razvoja ruralnog turizma – specifičnih oblika turizma na kontinentu. Sklona sam timskom radu i učenju od drugih.

Marijan Palić rođen je u Osijeku, 1989. godine. Završio je Opću gimnaziju te Ekonomski fakultet u Osijeku. Za vrijeme studija pokrenuo je tvrtku Futsal oprema (HRFUTSAL.com), koja je bila generalni zastupnik brenda Kelme u Hrvatskoj te je istovremeno posjedovala i najčitaniji futsal portal u regiji. Nakon toga, Marijan Palić odlazi raditi u COTRUGLI Business School gdje postaje direktor marketinga. COTRUGLI je u tom trenutku vodeća poslovna škola u JI Europi, a marketing je pokrivao 9 država. Osnovao je i tvrtku za sportski marketing, zajedno s Brunom Blumenscheinom, Overtime sports marketing. Tvrtka je osvojila međunarodnu nagradu, ali i radila s najvećim klubovima, savezima i događajima u Hrvatskoj. Trenutno vodi marketing u jednoj od najbrže rastućih IT tvrtki u srednjoj Europi (prema Deloitteu) – Agency04. Autor je najprodavanije knjige o marketingu u Hrvatskoj u 2019. godini – Atomski marketing. Uz to, osnivač je i portala FutsalFeed koji je najčitaniji futsal portal na svijetu, a uskoro pokreće i futsal modni brend WearFutsal.

Ivan Papić, voditelj je projektnih aktivnosti u Centru za poduzetništvo – za razvoj i promoviranje poduzetničkog ponašanja. Tijekom svog rada, sudjelovao je u pripremi, pisanju i provedbi projekata za različite klijente, uključujući ministarstva, lokalne uprave, znanstveno-istraživačke i obrazovne institucije te posebice za poduzetnike, financirane sredstvima Europske unije. Ima bogato iskustvo u znanstvenim međunarodnim projektima fokusiranim na razvoj poduzetništva. Poseban afinitet se ogleda u znanstvenim međunarodnim projektima fokusiranim na razvoj poduzetništva.

Ima značajno iskustvo u pregovorima s nacionalnim i međunarodnim klijentima i partnerima s ciljem razvoja programa i strategija usmjerenih na jačanje poduzetničkog okruženja, poticanje inovacija i suradnju s poduzetničkim potpornim institucijama.

Pored radnog iskustva, Ivan je magistar ekonomije, a studij je završio na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, specijalizirajući se za poduzetnički menadžment i poduzetništvo. Posjeduje certifikat za stručnjaka za javnu nabavu, izdan od strane Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja, te certifikat za EU voditelja projekta. Ivan tečno govori engleski jezik i ima napredne digitalne vještine, uključujući korištenje alata za grafičku obradu Adobe Photoshop i Adobe Illustrator.

Od 2019. godine, Ivan aktivno mentorira i savjetuje poduzetnike, posebno u području poslovnog upravljanja, pravnih aspekata poslovanja, razvoja održivih poslovnih modela, te marketinških strategija. Usko područje interesa su poslovni modeli i poduzetnički marketing. Redovito održava radionice, seminare i predavanja na teme poput pokretanja poslovanja, razvoja poslovnih modela, digitalnog marketinga, financijske pismenosti, te financiranja poslovanja i alternativnih izvora financiranja.

Julia Perić redovita je profesorica na Ekonomskom fakultetu u Osijeku i voditeljica Katedre za menadžment, organizaciju i poduzetništvo. Bila je zaposlena u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, područnom uredu Osijek, gdje je kao savjetnica za zapošljavanje bila zadužena za suradnju s poslovnim sektorom i organizaciju radionica za nezaposlene, te u poduzeću Flatcher d.o.o. kao voditeljica marketinga. Na Ekonomskom fakultetu u Osijeku radi od 2004. godine. Od samog početka sudjeluje u pripremi, provođenju i koordinaciji domaćih istraživačkih i EU projekata. Članica je istraživačkog tima CEPOR-a Centra za politiku malih i srednjih poduzeća i poduzetništva i Udruge Alumni Ekonomskog fakulteta u Osijeku. Mentorica je u Pravno-ekonomskoj klinici kojoj je cilj pružiti besplatne stručne savjetodavne usluge osječkim malim i srednjim poduzećima sinergijom znanja studenata Pravnog i Ekonomskog fakulteta u Osijeku, uz mentorstvo profesora, osječkih odvjetnika i predstavnika potpornih institucija. Od 2018. članica je Vijeća za dodjelu oznake kvalitete volonterskim centrima. Inicijatorica je i koordinatorica Volonterskog programa koji je na Ekonomskom fakultetu pokrenut sredinom 2009. U sklopu različitih kolegija primjenjuje metodu učenja kroz rad u zajednici te u suradnji s mnogim profitnim i neprofitnim organizacijama nastoji poticati mlade ljude na preuzimanje odgovornosti i razvoj svijest o važnosti aktivnog građanstva i socijalne uključenosti. Glavni istraživački interesi su: poduzetništvo, poduzetničke vještine, društveno poduzetništvo, društvena odgovornost, poslovna etika i volonterstvo te je s fokusom na ta područja objavila preko 40 znanstvenih radova, uredničku knjigu i udžbenik.

Milan Peterka, univ.spec.oec (sveučilišni specijalist poduzetništva) zaposlen je na radnom mjestu Voditelja Centra za poduzetništvo Osijek gdje je zadužen za vođenje, planiranje i financijsko praćenje poslovanja. Posjeduje desetogodišnje iskustvo u pripremi i provedbi projekata financiranih iz EU i nacionalnih i međunarodnih fondova, s posebnim naglaskom i iskustvom rada za poduzetnike, visokoobrazovne institucije i fakultete, jedinice lokalne uprave i samouprave i civilni sektor  iz Europskog socijalnog fonda, Operativnog programa konkurentnost i kohezija, Interreg prekograničnog programa HU-HR i HR-SRB i ostalih programa teritorijalne suradnje. Predavač je  na edukacijama o razradi i prijavi projekata na EU fondove i ostale dostupne fondove te na edukacijama o provedbi, financijskom praćenju, izvještavanju i evaluaciji projekata. Certificirani je stručnjak za provedbu postupaka javne nabave i postupke nabave za subjekte i organizacije koji nisu obveznici javne nabave.  Osim rada na pripremi i  provedbi EU projekata i projekt menadžmenta uža područja interesa su mu poduzetništvo i financije  te je i predavač   na edukacijama “Započnite vlastiti posao” za poduzetnike početnike – Osmislite poduzetničku ideju, pravni oblici poslovanja, izvori financiranja poslovanja, procijenite troškove vlastitog poduzetničkog poduhvata, izračunajte početni kapital i napravite financijske planove.

Lejla Šehić Relić, rođena 1971. godine, struč. spec. javne uprave, jedna od osnivačica i izvršna direktorica organizacije za društveni razvoj DKolektiv (Volonterski centar Osijek), predsjednica izvršnog odbora Hrvatskog centra za razvoj volonterstva, predsjednica Europskog volonterskog centra. Područja stručnosti vezana su uz demokratizaciju, volonterstvo i civilno društvo, EU fondove, organizacijski razvoj i osiguranje kvalitete za neprofitne organizacije Dugogodišnje iskustvo u postavljanju i provedbi projekta financiranih sredstvima EU kao i provedbe edukacija iz područja dizajniranja, pisanja i provedbe EU projekta. Aktivna u kreiranju javnih politika za razvoj i afirmaciju civilnoga društva i volonterstva. U razdoblju 2012.-2014. predsjednica Nacionalnog odbora za razvoj volonterstva. Koautorica više publikacija u području volonterstva, razvoja zajednice, upravljanja sukobom i integracije izbjeglica i migranata. Dobitnica Nagrade za promicanje mirotvorstva, nenasilja i ljudskih prava „Krunoslav Sukić“ 2020. FORMALNO OBRAZOVANJE: Specijalistički diplomski stručni studij javne uprave, Pravni fakultet Osijek, spec. public admin

Poduzetnik od 1989. Maloprodaja, pa distribucija i veleprodaja, proizvodnja bjelila za kavu i kapučina Coffina, ugostiteljstvo od 2002. pa do danas. Četiri ugostiteljska objekta, profitna centra, 3 u Osijeku i 1 u Splitu. 

Danijela Skenderović, po struci magistra prava, od 2014. do 2018. godine radila je kao pravnik u privatnom sektoru, baveći se uglavnom područjima korporativnog, radnog i građanskog prava.
2018. godine zapošljava se u IT tvrtki COBE d.o.o., na radnom mjestu Project Manager / Product Owner. Neke od glavnih odgovornosti iz područja upravljanja projektima koje obavlja jesu izrada procjena, planiranje resursa, upravljanje budžetom, te nadzor i praćenje tijeka projekta. U međuvremenu se usavršava u području produktnog menadžmenta, gdje, između ostaloga, stječe certifikat CSPO, a na projektima obavlja zadatke vezane uz definiciju produkta, istraživanje tržišta, testiranje korisničkog iskustva i upravljanje produkcijskim timovima. Svakodnevno upravlja projektima iz tradicionalnih, ali i hybrid te agilnih procesnih metodologija. Timovi koje vodi jesu uglavnom interdisciplianarni te obuhvaćaju odgovornosti od idealizacije, dizajna produkta, prototipa, preko implementacije do stavljanja na tržište. Područje kojim se do sada imala prilike naviše baviti jest izrada IoT rješenja, za klijente diljem svijeta.

Aron Stanić rođen je 21. listopada 1978. godine u Pakracu. Osnovnu i srednju školu (3. gimnazija) završio je u Osijeku s izvrsnim uspjehom. Ekonomski fakultet u Osijeku, smjer financijski menadžment, završio je 2003. godine. Na Poslijediplomskom specijalističkom studiju Poduzetništvo obranio je 17. listopada 2017. godine završni rad pod nazivom Značaj praćenja tehnoloških trendova za postizanje i održavanje konkurentnosti poslovanja mentor: Doc. dr. sc. Aleksandar Erceg.

Aron Stanić aktivno se služi engleskim jezikom u govoru i pismu. Član je organizacije i član upravnog odbora udruge Alumni Ekonomskog fakulteta u Osijeku, te član udruge Osijek Software City.

Suvlasnik je osječke softvertske tvrtke Inchoo d.o.o. u kojoj je zaposlen od 2009. godine, i aktivno je sudjelovao u postavljanju strategije i provedbi aktivnosti koje su omogućile rast i razvoj ove tvrtke do 50 zaposlenika i prepoznatljivosti na globalnom tržištu u području izrade eCommerce rješenja.
Prije Inchooa, radno je iskustvo sticao u Poduzetničkom inkubatoru BIOS Osijek gdje je radio kao stručni suradnik na poslovima podrške obrtnicima i malim poduzetnicima, stanarima inkubatora; Centru za poduzetništvo Osijek gdje je kao voditelj projekata provodio brojne programe poduzetničke edukacije; te u međunarodnoj tvrtci Transcom WorldWide d.o.o. gdje je kao Business Manager vodio tim od 120 ljudi na poslovima korisničke podrške za vanjske partnere.

Aron Stanić predaje na eCommerce akademiji u organizaciji udruge eCommerce Hrvatska, te je član žirija na godišnjem izboru najboljih hrvatskih internetskih trgovina. Domaće i međunarodno predavačko iskustvo stekao je na brojnim seminarima i konferencijama iz područja eCommercea (Hrvatska, Srbija, Nizozemska, SAD, Poljska, Njemačka).
Čest je gost predavač na Ekonomskom fakultetu u Osijeku na kolegijima iz područja menadžmenta, marketinga i poduzetništva, te je kao vanjski suradnik sudjelovao na brojnim projektima podrške poduzetnicima u organizaciji lokalnih institucija potpore malom i srednjem poduzetništvu.

Ružica Stanić je od 2021. godine zaposlena na mjestu asistentice na Ekonomskom fakultetu u Osijeku na Katedri za menadžment, organizaciju i poduzetništvo i dio je UNESCO Katedre za poduzetničko obrazovanje. Kao suradnica radila je na znanstveno istraživačkim projektima financiranim od strane Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku. Osim toga, sudjelovala je u nekoliko međunarodnih EU projekata. Poslovnu karijeru započela je 2020. godine u Decathlon d.o.o. kao event manager. Za vrijeme diplomskog studija osvojila je 1. mjesto u državnom natjecanju na Regionalnom case studyju, te je primila Dekanovu nagradu, kao i Nagradu Fakultetskog vijeća za izniman uspjeh na studiju. Trenutno na Ekonomskom fakultetu u Osijeku izvodi vježbe i seminare na prijediplomskoj i diplomskoj razini studija, te pohađa poslijediplomski doktorski studij Poduzetništvo i inovativnost na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Aktivan je član organizacijskog odbora konferencije „Region, Entrepreneurship, Development - RED“ od 2021. godine.

Priprema projektnih prijava, provedba projekata, koordinacija timova za pripremanje Strategije lokalnog i regionalnog razvoja (Strategija regionalnog razvoja Osječko - baranjske županije, Strategija lokalnog razvoja grada Vukovara, Strategija lokalnog razvoja za Lokalnu akcijsku grupu (LAG) Baranja; Provedba edukacija za jedinice lokalne samouprave na temu izgradnja ljudskih resursa, odličnoznanje i praktično iskustvo u upravljanju projektnim ciklusom, izgradnji kapaciteta, institucionalnom i organizacijskom razvoju organizacija civilnog društva (obuka od strane Instituta za javno zagovaranje u Washingtonu -Sveučilište Connecticut). Dokazano iskustvo kao predavač različitih tema. Praktično iskustvo u organizacijskom vođenju - obuka od strane TMS development international – Team management Systems u Europi, Africi i Bliskom Istoku. Izvrsno znanje o upravljanju evaluacijskim procesima stečeno kroz provođenje različitih evaluacijskih procesa baziranih prema EU standardima.

Iskustvo u provođenju i moderiranju javnih događanja, rasprava i fokus grupa.

- Lokalna akcijska grupa Baranja – PCM edukacija za predstavnike jedinica lokalne samouprave (60 sati) – uz podršku Ministarstva poljoprivrede (Rujan 2013)

- Valpovački poduzetnički centar – PCM – (80 sati) edukacija i mentoriranje za sektor malog gospodarstva– uz podršku Ministarstva regionalnog razvoja (Svibanj 2014)

Tehnička podrška Osječko-baranjskoj županiji i Gradu Osijeku – priprema projekta za Europske fondove u periodu 2007 -2017.

Stanislav Strešnjak zaposlen je u tvrtki KING ICT od 2021. godina na radnom mjestu senior projekt menadžer. Certificirani je voditelj projekata (PMP) po PMI od 2012. godine, također ima i scrum master certifikat od 2014. godine. Od 2016. godine potpredsjednik PMI Hrvatska, 2018. godine predsjednik i od 2020. godine regionalni mentor za centralnu i istočnu Europu. Osnivač konferencije voditelja projekata PMIDayz, koja se održava u Osijeku od 2013. godine, član organizacijskog odbora za PM trek za KulenDayz konferenciju. Sudjelovao kao predavač iz područja projektnog menadžmenta, na mnogobrojnim domaćim i stranim konferencijama. Držao predavanja iz kolegija upravljanje projektima na Akademiji za umjetnost i kulturu u akademskoj godini 2020/2021.

Luka Strišković rođen je 1990. godine u Osijeku. Osnovnu školu i srednju, Opću gimnaziju, završio je u Donjem Miholjcu. Godine 2009. upisao je Pravni fakultet u Osijeku gdje je 2014. godine diplomirao na integriranom preddiplomskom i diplomskom studiju i stekao akademski naziv magistra prava. Nakon korporativnog iskustva u Atlantic Grupi d.d., gdje je iskustvo stjecao radeći sa pravnim i financijskim pitanjima kroz sektor korporativnih poreza, odlučio se promijeniti industriju i 2019. godine pridružuje se naglo rastućem društvu Barrage na poziciji direktora pravnih poslova i ljudskih resursa, gdje je zaposlen i danas. Godine 2020. odlučuje se na nastavak obrazovanja i upisuje Swiss School of Business and Management Geneva gdje 2022. godine uspješno završava program globalnog menadžmenta i stječe naziv Master of Business Administration (MBA). Temeljna područja kojim se bavi u praksi su pravni poslovi u trgovačkom društvu i upravljanje ljudskim potencijalima. Kao stručnjak u menadžmentu, sudjeluje i u procesima implementacije ISO standarda, od kojih kao interni auditor samostalno vodi proces ISO22301, poslovni kontinuitet. U dosadašnjoj karijeri, sudjelovao je na nizu panela u svojstvu panelista, govoreći o važnim temama međunarodnog razvoja organizacija sa sjedištem u Republici Hrvatskoj. Orijentiran je na međunarodni aspekt poslovanja, kroz prizmu trgovačkog društva u lokalnoj zajednici.

Marko Todorović je po struci psiholog s višegodišnjim iskustvom rada u organizacijskim jedinicama upravljanja ljudskim potencijalima. Karijeru je započeo u HZZ-u gdje je fokus bio na selekciji zaposlenika i profesionalnom usmjeravanju potencijalnih zaposlenika. Ostatak karijere je proveo u sektoru maloprodaje i veleprodaje široke potrošnje te sektoru informacija i komunikacija.

Aktivno je sudjelovao u implementaciji procesa upravljanja ljudskim potencijalima u međunarodnoj korporaciji gdje je razvijao sistematizaciju i opise radnih mjesta, modele kompetencija, provodio selekciju, zapošljavanje i uvođenje djelatnika u posao (onboarding), razvijao centre za procjenjivanje (assessment centre), upravljao razvojem zaposlenika i provodio edukacije.

Od 2021. godine je voditelj Odjela upravljanja ljudskim potencijalima u agenciji ReRoot d.o.o. koja je usmjerena na digitalni marketing te razvojem računalnih programa (web i software development).

Od 2022. godine Marko Todorović je direktor Odjela upravljanja ljudskim potencijalima u Rentlio d.o.o., Zadar

Rođena 6. svibnja 1982. u Osijeku. Diplomirala na Pravnom fakultetu Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku (VSS - magistra prava). 

Zastupnica je u Hrvatskom saboru od 2020. godine (uz mirovanje mandata u razdoblju od srpnja 2020. do siječnja 2023.). U razdoblju 2021. do 2023. godine obavljala je dužnost ministrice regionalnoga razvoja i fondova Europske unije u Vladi Republike Hrvatske. Od 2018. do 2020. godine bila je zaposlena na mjestu pročelnice u Upravnom odjelu za investicije, razvojne projekte i fondove Europske unije u Osječko-baranjskoj županiji, a od 2016. do 2020. godine na mjestu direktorice Razvojne agencije Općine Antunovac – RODA d.o.o. U razdoblju 2009. - 2014. godine obavljala je dužnost zamjenice Općinskog načelnika Općine Antunovac.  

Do ulaska u saziv Hrvatskog sabora, uži djelokrug rada bio joj je priprema i provedba razvojnih projekata za jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, poslovi pripreme, provedbe i praćenja izvršenja strateških, programskih, planskih dokumenata u cilju uravnoteženog županijskog, odnosno regionalnog razvitka. Također je obavljala poslove pripreme i provedbe projekata sufinanciranih iz fondova Europske unije i ostalih međunarodnih i nacionalnih fondova te državnih tijela čiji je nositelj Županija, te poslove koordinacije i pomoći svim poslovnim subjektima, kao i javnim tijelima prilikom prijava na domaće i međunarodne projekte. Osim navedenog, obavljala je poslove pripreme, praćenja i izvršavanja projekata i mjera u području energetike i energetske učinkovitosti, kao i poslove organiziranja i koordiniranja pripreme i izvođenja kapitalnih investicija čiji je nositelj Osječko-baranjska županija te pospješivanja izgradnje javnih objekata od posebnog značenja za Županiju. 

Davorin Turkalj je od 2006. godine zaposlen na Poljoprivrednom fakultetu u Osijeku, a od 2014. prelazi na Ekonomski fakultet u Osijeku na puno radno vrijeme. Od 2023. godine radi na mjestu redovitog profesora Ekonomskog fakulteta u Osijeku pri Katedri za marketing. Istraživački i nastavni interesu su mu usmjereni na šire područje digitalnog marketinga. Sudjeluje u izvođenju nastave na više nastavnih predmeta na različitim razinama studija unutar matične ustanove, ali i kao vanjski suradnik na više sveučilišta u Hrvatskoj i van države. Dosad je objavio više od 35 znanstvenih radova i dvije knjige u suautorstvu te sudjelovao na mnogobrojnim međunarodnim znanstvenim konferencijama. Član je Hrvatske udruge za marketing (CROMAR) i Hrvatska udruge za direktni i interaktivni marketing (CRODMA). Aktivno se služi engleskim jezikom te izvrsno poznaje rad na računalu. Do sada je kao znanstvenik i projektni menadžer sudjelovao u dva Erasmus + projekta: Erasmus + MASTERS - Mobile Application for Skills Training in EntRepreneurShip – (2015-2017); i CUVID – Curriculum video (2016-2018). Također, bio je uključen u izradu kvalifikacijskog okvira visokog obrazovanja za područje ekonomije – ECONQUAL. Od 2020. godine je član uredničkog odbora znanstvenog časopisa Ekonomski vjesnik / Econviews u izdavaštvu Ekonomskog fakulteta u Osijeku. Trenutno je na poziciji voditelja katedre za marketing i voditelja sveučilišnog specijalističkog studija “Marketing posebnih područja”.

Povjesničarka umjetnosti. Znanstveni i stručni interes usmjeren joj je na umjetnost i arhitekturu od 15. do kraja 18. stoljeća, kulturnu baštinu istočne Hrvatske i njezino vrednovanje u hrvatskom i srednjoeuropskom kontekstu te primjenu suvremenih digitalnih metoda u istraživanju, valorizaciji i prezentaciji kulturne baštine. Na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu 2015. obranila je doktorsku disertaciju na temu „Sakralna arhitektura prve polovice 18. stoljeća na području današnje Đakovačko-osječke nadbiskupije“. Od 2007. godine zaposlena je na Odsjeku za likovnu umjetnost Umjetničke akademije u Osijeku (kasnije Odsjek za vizualne i medijske umjetnosti na Akademiji za umjetnost i kulturu), od 2022. godine u znanstveno-nastavnom zvanju izvanredne profesorice. Znanstveno se usavršavala na terenskim i arhivskim istraživanjima u inozemstvu. Mentorica je na poslijediplomskom sveučilišnom studiju na Akademiji likovnih umjetnosti u Zagrebu. Na Sveučilištu J. J. Strossmayera predaje kolegije iz područja povijesti umjetnosti na preddiplomskim studijima, specijalističkom poslijediplomskom studiju te na programima cjeloživotnog obrazovanja. Kao članica stručnog povjerenstva Umjetničke akademije u Osijeku sudjelovala je u izradi odobrenog diplomskog studija Ilustracije, a na Filozofskom fakultetu u Osijeku odobrenog preddiplomskog studija povijesti umjetnosti. Od 2017. do 2018. godine voditeljica je Internog sveučilišnog projekta „Palača Slavonske generalkomande u osječkoj Tvrđi – kontekst i valorizacija unutar hrvatske i srednjoeuropske barokne arhitekture“. Suradnica je na projektu Hrvatske zaklade za znanost: Eugen Savojski (1663.–1736.) i gradovi-utvrde jugoistočne granice Habsburške Monarhije, 2018.2022.

Ivana Unukić rođena je 9. kolovoza 1991. u Osijeku. Osnovno obrazovanje i I. gimnaziju završila je u Osijeku. Po završetku srednjoškolskog obrazovanja, upisala je Ekonomski fakultet u Osijeku. Tijekom studija postala je demonstrator na kolegiju Gospodarstvo Hrvatske. Sveučilišni preddiplomski i diplomski studij smjera Financijski menadžment pri Ekonomskom fakultetu u Osijeku završava 2016. godine u skupini 10% najuspješnijih studenata. Za vrijeme diplomskog studija završava i tečaj za Voditelja/icu izvedbe i provedbe projekata financiranih iz fondova EU, kao i Pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičku izobrazbu. Tijekom diplomskog studija primala je stipendiju za izvrsnost Sveučilišta J. J. Strossmayera u Osijeku, a primila je i Dekanovu nagradu, kao i Nagradu Fakultetskog vijeća za izniman uspjeh na studiju. Nakon završetka diplomskog studija zapošljava se preko stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa pri Ekonomskom fakultetu u Osijeku kao Stručna referentica za unapređivanje i osiguravanje kvalitete visokog obrazovanja. Trenutno na Ekonomskom fakultetu u Osijeku izvodi vježbe i seminare na prijediplomskoj (Mikroekonomika, Makroekonomija) te diplomskoj razini studija (Institucionalna ekonomija). Doktorirala je 2024. godine na doktorskom studiju Management pri Ekonomskom fakultetu u Osijeku obranom doktorskog rada pod nazivom „Izvori regionalne ekonomske transformacije posttranzicijskih zemalja EU“. Aktivno se koristi engleskim jezikom u govoru i pismu. U svom radu aktivno se koristi računalom - uobičajenim softverskim alatima te statističkim programskim alatima. Članica je Hrvatskog društva ekonomista te Regional Studies Association, a objavila je 15 znanstvenih i stručnih radova.

Direktorica PRONI Centra za socijalno podučavanje od 2003. godine, sukladno viziji i misiji organizacije koja je usmjerena radu s mladima i razvoju zajednice provodi upravljanje i razvoj organizacije, što podrazumijeva i namicanje sredstava za funkcioniranje PRONI Centra, koji djeluje projektno. Zbog specifičnosti funkcioniranja organizacije ima razvjene vještine financijskog praćenja rada i provedbe projekata – tzv. multilevel budgeting. Također je i trenerica Upravljanje projektnim ciklusom (Project Cycle Managament) od 2001. godine s iznimno bogatim iskustvom i referencama. Trener je i konzultant za područje društvenog poduzetništva, s praktičnim iskustvom društvenog poduzetnika od 2001. godine. Na Fakultetu za pedagogiju i komunikaciju u Jönköpingu (Švedska) – stekla je akademsku razinu u području pedagogije i komunikologije, a stečena znanja i vještine svakodnevno koristi u radu, kako kroz provedbu projekata usmjerenih razvoju zajednice, provovođenje izobrazbi, tako i u provedbi mentorskih programa, te za izgradnju strateških i upravljačkih timova. Izvrsnost upravljanju izazovnim i velikim timovima pokazala je kroz sudjelovanje u Upravnom odboru Europske agencije za informiranje i savjetovanje mladih u svojstvu podpredsjednice od 2009-2013. te Predsjednice iste u razdoblju od 2013.-2016. godine, vodeći mrežu od 17.000 zaposlenih u 29 zemalja. Ponosna je prva Predsjednica Upravnog odbora Volonterskog centra Osijek, te do danas članica upravnog odbora, te Savjeta za razvoj volonterstva Slavonije i Baranje. U posljednjih 10 godina osobito se zalaže za razvoj društveno korisnog učenja, odnosno aktivnog angažmana akademske zajednice u službi razvoja zajednice, razvijanjem i provedbom programa međunarodnog društvenokorisnog učenja u partnerstvu sa Sveučilištem iz Indiane (SAD), Fakultetom socijalnog rada, čija je kvaliteta potvrđena 2015. godine državnom nagradom za najbolji sveučilišni program.